Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Afin de pallier un arrêt maladie, la commune recrute un responsable périscolaire.
Au sein du pôle enfance jeunesse de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le responsable périscolaire du site Joséphine Baker est chargé de la supervision des 3 temps d’activités périscolaires (matin, pause méridienne et soir). Il assure la gestion administrative quotidienne du site, conçoit et pilote la mise en place du programme des activités et manage une équipe de 7 animateurs. Missions / conditions d'exercice Mise en œuvre et coordination des activités périscolaires :
oCoordination du dispositif périscolaire
oMise en œuvre opérationnelle des ateliers périscolaires conformément au Projet Educatif Territorial
oParticipation aux groupes de travail associant les autres responsables de sites
oGestion logistique pour la bonne marche des activités périscolaires (Contrôle de la gestion des matériels, fournitures et outils de communication numérique. Transport des fournitures et matériels. Suivi des demandes de travaux…)
oInformation des familles
oDiffusion des informations
Gestion administrative et financière
oRéalisation et présentation de bilans annuels et statistiques
oSuivi du budget du service et participation à la préparation budgétaire
oCommandes de matériels
oGestion des conventions avec les partenaires
Management
oSuivi des effectifs et adaptation des équipes d’encadrement
oGestions des absences et des remplacements
oGestion des conflits
oGestion des plannings, suivi des heures
oSuivi des équipes et développement de leurs compétences Profils recherchés PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme : BPJEPS apprécié, titulaire du BAFD ou équivalent
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie, disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
TECHNICITE LIEE AU POSTE :
- Connaissance approfondie de secteur éducatif, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Connaissance des dispositifs PEDT et des partenaires (CAF, IEN…)
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
- Très bonne maîtrise des outils de bureautique
- Connaissance de l’environnement comptable des collectivités et de la réglementation du travail
- Concevoir et animer des réunions
- Travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Aptitude à rendre compte et à transmettre
- Savoir gérer les conflits
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
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