Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi La Ville de DEOLS recrute un agent polyvalent sur un emploi permanent à temps complet, qui sera affecté au service du Bâtiment du Centre Technique Municipal. Missions / conditions d'exercice -Assurer des travaux d'entretien courant dans le domaine de la voirie ainsi que celui du bâtiment (menuiserie, plomberie, peinture, électricité...),
-Assurer des renforts aux différents services du Centre Technique Municipal en fonction des besoins,
-Participer à la mise en place des manifestations,
-Rendre compte de son activité et de l'avancement des travaux à son responsable,
-Participer aux astreintes estivales et hivernales,

Profils recherchés Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle ... ), BAC PRO dans une spécialité technique vivement souhaitée.

Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Avantages liés au poste : RIFSEEP, CIA, CET, CNAS, 14 jours de RTT, participations employeur pour la prévoyance et la mutuelle.

SAVOIR FAIRE :
-Réaliser des travaux dans tout corps d'état du bâtiment,
-Utiliser les équipements de travail en conformité,
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
-Se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes de sa hiérarchie ou de la municipalité.

SAVOIR ETRE :
-Disponibilité,
-Rigueur, organisation,
-Dynamisme, réactivité, bonne qualité relationnelle,
-Sens de l'initiative et du travail en équipe,
-Être force de proposition.