Responsable transition filières h/f (nouvelle fenêtre)

À propos

Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous !

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous sommes fiers d’être certifiés « Great Place to Work » depuis 2023, dans 100% de nos filiales. Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.

Notre CV express :

Identité

1. Entreprise française née en 1950
2. Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (13 filiales).

Activités

3. Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
4. Rhumatologie (Piasclédine 300…)
5. Dermatologie (Effizinc…)
6. Actifs Cosmétiques
7. 339,1M€ C.A. en 2023 dont 78% à l’international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)

8. Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
9. Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et à visée régénérative
10. 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
11. 87% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great Place to Work 2023)
12. Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques

Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 avec la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.

Missions

Au sein de la Direction Achats, le Responsable Transition Filières, jouera un rôle clé dans la transformation durable des filières d'approvisionnement végétales de l'entreprise. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (achats, IR&D, marketing, qualité) et nos partenaires externes (filiales, marques).


Les missions principales sont les suivantes :
• Construction de la feuille de route "transition filières :
Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie de transition des filières en lien avec le programme ImpACT, en collaboration avec les équipes RSE, Innovation Recherche & Développement et les Marques. Vous définirez les ambitions de la transition des matières végétales prioritaires, en tenant compte des objectifs financiers et de notre modèle d'entreprise à mission (BCorp).


• Mise en œuvre et pilotage des projets :
Vous travaillerez au montage de nouvelles filières ou à l’amélioration continue des filières existantes, en collaboration avec les équipes achats, marketing et qualité, ainsi que nos fournisseurs. Vous assurerez la gouvernance et le suivi des projets à travers des indicateurs de performance, tout en présentant régulièrement l'avancement aux comités de transformation et Impact


• Sensibilisation et formation des partenaires :
Vous concevrez et déploierez la sensibilisation aux sujets carbone, biodiversité, eau jusqu’aux rangs producteurs amonts. Vous prendrez part aux ateliers filières TRASCE avec notre référent.


• Construction de tableaux de bord et rapports :
Vous créerez et suivrez un tableau de bord filière en accord avec les exigences internes (rapport de mission) et externes (CSRD, EUDR, BCorp), garantissant la transparence et la traçabilité des actions menées.


• Recherche de financements :
Vous identifierez et sécuriserez des ressources financières durables pour assurer la continuité des projets, à travers des subventions, des partenariats ou la création de valeur via nos produits commercialisés.

Profil souhaité

Diplômé.e d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en agroalimentaire, agriculture, ou développement durable (RSE), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un secteur lié au vivant, avec une expérience réussie en gestion de projet filière.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux RSE ainsi qu’une expérience significative en communication externe et maîtrisez l’anglais.