ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
Engagé dans le bien-être de ses équipes, ACTUA a été certifié HappyIndex®AtWork par ChooseMyCompany, avec une excellente note de 4,43/5. Ce label récompense les entreprises où les collaborateurs sont les plus épanouis et motivés, plaçant ACTUA à la 2 place des entreprises de services distinguées.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, industriel de renom basé dans le secteur de Neuf-Brisach, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes de Maintenance (TMM) Mécanique pour accompagner la fiabilisation des équipements et l'optimisation des interventions de maintenance au sein de ses unités de production.
Votre mission :
Au sein d'une équipe maintenance d'environ 50 personnes, vous structurez, organisez et optimisez les opérations de maintenance sur un périmètre défini. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des méthodes et du respect des standards de performance et de sécurité.
Vos responsabilités principales :
- Piloter le plan de fiabilisation : proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques
- Organiser les arrêts longs : identifier les travaux, rédiger les cahiers des charges, planifier les interventions
- Coordonner la réalisation des travaux de maintenance avec les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer la gestion des prestataires : encadrement, ordres de service, suivi qualité et coûts
- Optimiser les coûts et la performance : amélioration du plan de maintenance, gestion budgétaire
- Suivre les obligations réglementaires et mener une veille technologique active
Conditions proposées :
- Poste en rythme de journée
- Rémunération annuelle de 35 000 € à 43 000 € brut
- 13ème mois
- Indemnités de déplacement
- Primes : ancienneté, vacances, participation financière, intéressement
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, etc.
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