En tant que commercial(e) informatique & sécurité, vous jouez un rôle central dans le développement commercial de cette nouvelle activité. Vous êtes en charge d’identifier de nouvelles opportunités sur les Vosges, de construire une relation durable avec les clients et de leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux techniques et économiques.
Vos missions :
* Développer un portefeuille client B to B sur votre zone (TPE, PME, collectivités, professions libérales…)
* Prospecter de nouveaux marchés de manière autonome : vous êtes libre dans vos méthodes, à condition d’être efficace ;)
* Valoriser les offres en sécurité, informatique, réseaux, cybersécurité etc.
* Qualifier les besoins clients, proposer les solutions adaptées, réaliser les devis
* Assurer les relances, le suivi, et veiller à la satisfaction client
* Créer des passerelles commerciales avec l’équipe de l’autre entité en place
* Participer activement aux réunions internes et partager vos résultats, besoins et retours terrain
* Contribuer à la structuration commerciale de cette activité en devenir
* Assurer un reporting régulier à la direction
Les conditions du poste et ses petits + :
* Un CDI à temps plein, basé à Épinal avec mobilité départementale (Vosges)
* Un salaire de base à partir de 1850 euros brut/mois, évolutif selon votre profil et vos compétences
* Un système de commissions motivant, basé sur la marge et fonctionnant par paliers
* Des primes trimestrielles liées à l’atteinte des objectifs
* Une voiture de service ou de fonction, selon votre statut
* Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis
* La possibilité d’un statut cadre pour les profils expérimentés
* Un accompagnement complet à votre prise de poste : formation technique, immersion auprès des équipes, appui terrain
* Une formation initiale d’une semaine à Lyon (prise en charge complète) pour découvrir les produits, outils et méthodes du réseau
* Une équipe commerciale en place avec laquelle vous collaborez au quotidien pour créer des synergies commerciales fortes
* Des réunions trimestrielles animées, où l’esprit d’équipe et la dynamique de groupe sont au cœur du projet
* Des perspectives d’évolution réelles : vous pouvez devenir responsable de secteur ou chef d’équipe, et constituer à terme votre propre force de vente.
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