Crit Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement de personnel fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients acteur à forte croissance dans l’industrie Pharmaceutique un : Chargé DMOS Compliance France Industrie Pharmaceutique H/F Votre rôle sera d’assister le Responsable DMOS en renforçant le service compliance afin de s’engager à promouvoir des pratiques éthiques et transparentes sur les missions suivantes : • Déclarations réglementaires : Assurer la réalisation et le suivi des déclarations auprès des instances compétentes concernant les DMOS, en garantissant leur conformité et leur exactitude. • Assistance au Responsable DMOS : Collaborer étroitement avec le Responsable DMOS pour la mise en œuvre des stratégies de compliance et des projets liés aux données médicales. • Publication de la transparence : Gérer la publication des informations liées à la transparence, en veillant à ce que toutes les données soient diffusées conformément à la réglementation en vigueur. • Connaissance de la loi Bertrand : Assurer le respect de la loi Bertrand sur la transparence des relations entre les entreprises et les professionnels de santé, en veillant à la bonne gestion des cadeaux et des invitations. • Constitution de dossiers : Élaborer et maintenir à jour les dossiers de conformité, y compris la documentation nécessaire pour les audits internes et externes. • Sensibilisation : Sensibiliser les équipes sur les exigences réglementaires en matière de compliance et les sensibiliser aux enjeux éthiques. • Analyse des risques : Identifier et analyser les risques potentiels liés à la compliance, et proposer des mesures préventives. • Collaboration interservices : Travailler avec les départements juridiques, marketing et opérationnels pour intégrer la compliance dans toutes les activités de l'entreprise. Profil recherché : • Bac 2/5 en droit, en gestion ou dans un domaine connexe. • Expérience de 5/7 ans minimum dans un poste similaire et dans le secteur de la santé. • Bonne connaissance des réglementations DMOS et de la loi Bertrand. • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. A SAVOIR : REMUNERATION : à partir de 45/48 KE Selon profil et expérience • Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale : 9,80 euros 60% part employeur • STATUT : Cadre • TYPE DE CONTRAT : Intérim, pouvant déboucher sur un CDI à confirmer. • Durée : minimum 6 mois • Date de démarrage : ASAP • Horaire de Travail : Forfait Cadre 218 jours annuels • Télétravail possible 2 jours par semaine au bout de 3 mois • LIEU DE TRAVAIL : 75017 PARIS
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