Chargé de projet développement innovation sociale (h / f)

Description de poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de projet développement innovation sociale (H / F). Au sein de la Direction de l'Action Sociale, l'équipe « Innovation Sociale Retraite » agit autour de 3 thématiques principales : le bien vieillir (santé, lien social), le maintien de l'autonomie et les aidants.

Au sein de l'équipe Innovation Sociale Retraite, les missions seront de :

* Faire émerger, concevoir et repérer des projets, des programmes et des partenariats à impact, en lien avec un écosystème d'acteurs diversifiés (associations, collectivités, entreprises, institutionnels, etc.)
* Analyser et sélectionner des projets de construction ou de transformation d'habitat seniors (habitat partagé, colocation, résidence autonomie, EHPAD, etc.)
* Réaliser des supports de décision pour les instances de validation (comités internes, conseils d'administration)
* Suivre et évaluer les projets soutenus, le cas échéant en appliquant des méthodologies de mesure d'impact social
* Contribuer à animer l'ensemble de la direction autour des thématiques d'action sociale de la retraite complémentaire

Qualifications requises :

* Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet ou la gestion de partenariats avec une dimension de gestion de projet.
* Vous possédez des compétences dans le montage de partenariats et la gestion de la relation partenariale.
* La connaissance du milieu associatif et du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) est idéal.
* Une première expérience en Assurance sur des fonctions similaires est un atout.
* Vous disposez de compétences rédactionnelles et de formalisation à l'écrit et à l'oral.
* Vous maîtrisez des outils bureautiques et l'utilisation des réseaux sociaux.
* Vous avez une appétence avérée pour les sujets d'intérêt général et d'innovation sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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