Lieu : Centre technique intercommunal - ZA Tire Poix - 38660 ST VINCENT DE MERCUZE
Date limite de candidature : 01 déc. 2024
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux (A) et des techniciens territoriaux (B)
Catégorie : AUTRE
Référence : 038241108000708
Description du poste
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date prévisionnelle de l’entretien : 16 décembre 2024
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d’emplois : Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A ou Des techniciens territoriaux – Catégorie B (filière technique)
Lieu de travail : Centre technique Intercommunal – ZA Tire Poix – 38660 ST VINCENT DE MERCUZE
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en étant le/la garant/e de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés.
Ces projets entrent dans le cadre de la politique de construction et d’entretien du patrimoine de la collectivité qui porte un ambitieux plan pluriannuel d’investissement sur ce mandat.
Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase :
1. Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés.
2. Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d’un projet.
3. Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l’optimisation financière (notion de coût global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets.
4. Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage.
5. Constituer et animer l’équipe projet (en interne et prestataires extérieurs).
6. Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets.
7. Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d’imprévus, etc…).
8. Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet.
Garantir la circulation de l’information et la communication autour du projet :
1. Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage.
2. Organiser et animer les Comités techniques.
3. Animer, en lien avec le responsable de service (ou le directeur) et le maître d'ouvrage, des rencontres de travail avec les tiers : élus des collectivités concernées par un projet, autres services/directions, partenaires extérieurs, concessionnaires, riverains, etc.
4. Participer, en lien avec la maîtrise d'ouvrage, à la mise en œuvre du volet
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