* Directeur ou directrice de la communication du Crous Normandie
Date de publication : 26/07/2024
Type d'offre : CDD, CDI, Fonctionnaire
Catégorie A A+ titulaire ou contractuel
Poste susceptible d’être vacant
Poste à pourvoir immédiatement
Localisation du poste : Rouen, déplacements sur la Normandie
Environnement
Au cœur de la vie étudiante, le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Le Crous Normandie, c’est une offre d’hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits (chambres, studios, T1, T2, T3). Dans chacune des résidences, outre des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être sont ouverts aux étudiants (salles de sports, guitares en libre accès, salles de musique, etc.). De nombreux aménagements extérieurs ont également été installés, contribuant au bien vivre des étudiants.
En restauration, le Crous dispose de 45 points de restauration répartis dans 10 villes, proposant une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison. Des espaces de ventes à emporter complètent la restauration assise, permettant un large éventail de choix. Bien évidemment soucieux de la transition écologique mais aussi des évolutions dans les gouts des étudiants, le Crous propose tous les jours une offre végétarienne.
En matière d’accompagnement social, ce sont près de 100 millions € de bourses qui sont, chaque année, versées aux étudiants, et notre service social vient très largement compléter ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
Et tout au long de l’année, le Crous Normandie propose de nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.
Au sein du Crous Normandie, plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d’études et de réussite. Le Crous Normandie fait partie d’un réseau unique en France, composé de 26 Crous répartis sur l’ensemble du territoire.
Effectifs : 770
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions du Crous : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Mission du site ou du service :
Renforcer la politique de communication à destination de nos usagers et de nos partenaires en s’appuyant sur la politique mise en place par le Cnous tout en développant nos outils.
Développer la politique externe visant à mieux faire connaitre le Crous Normandie et le faire rayonner en valorisant ses services, ses actions et les personnels qui y travaillent.
Dynamiser la communication interne auprès des personnels.
Fonction : Directrice/directeur de la communication du Crous Normandie
Description du poste
Sous l’autorité de la direction générale, la personne a pour mission de :
* Participer à l’élaboration de la stratégie de communication du Crous Normandie en lien avec la direction générale et établir un plan de communication avec un planning des actions.
* Participer aux relations partenariales et institutionnelles au niveau de la direction générale : Assister et accompagner/ représenter la directrice générale aux réunions institutionnelles et politiques.
o Réaliser des présentations de la directrice générale et préparer des éléments de langage et prises de paroles de la direction générale.
* Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles ; et s’assurer de la réalisation matérielle, logistique en relation avec les partenaires le cas échéant.
* Elaborer et suivre le budget annuel de la direction de la communication.
Une importance toute particulière est donnée à la maitrise de l’écrit et de la production éditoriale, tant pour des supports écrits que web. Pour ce faire, il conviendra de :
Proposer des sujets d’information (articles, reportages, interviews, photos) dans le cadre d’un programme éditorial ou d’une actualité.
* Réunir toutes les données pertinentes nécessaires à la rédaction.
* Rédiger des textes adaptés aux publics (étudiants, parents), aux traitements (article, brève, dossier, quiz, diaporama, frise) et aux supports visés (web, publications papier, publications numériques) suivant le volume et le délai impartis.
La directrice/le directeur pourra dans le cadre de ses missions s’appuyer sur une équipe de trois personnes (graphiste, chargée de communication et responsable de la stratégie digitale).
Relations externes : avec l’ensemble des partenaires du Crous, établissements ESR, collectivités locales, autres partenaires publics ou privés ; associations, et bien évidemment les médias.
Relations internes : avec l’ensemble des services mais aussi les usagers.
Conditions particulières d’exercice
Variabilité éventuelle des horaires de travail.
Déplacements à prévoir.
Qualités requises
Profil recherché/formation
Bac + 5 en communication avec une expérience significative en communication à un niveau de direction ou de responsabilité dans le domaine de la communication.
Savoir faire
* Expérience de management d’équipe et de gestion de projets.
* Expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur public et/ou culturel souhaitable.
* Expérience au sein d’un réseau avec des interactions inter-organismes.
* Capacité à définir et suivre un budget.
* Avoir une bonne connaissance de la culture du domaine de l’enseignement supérieur.
* Connaître les principes généraux du droit de la communication.
* Connaître le droit de l’information et les réseaux stratégiques d’information.
Compétences opérationnelles
* Maitriser les techniques de charte graphique et les outils de communication.
* Maitriser les procédures d’achat public en matière de communication.
* Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
* Maitriser les normes rédactionnelles.
* Savoir conduire des projets.
* Disposer d’une parfaite maîtrise de l’écrit et de la production éditoriale pour différents types de supports.
* Être en mesure de s’exprimer en public et en anglais.
* Savoir évaluer les attentes et les besoins des services demandeurs.
* Savoir conseiller en matière de communication.
Compétences comportementales
* Sens du travail en équipe.
* Sens de l’organisation.
* Rigueur.
* Réactivité.
* Capacité d’écoute.
Curiosité intellectuelle et sens critique.
Vous trouverez aussi au Crous Normandie
Des avantages sociaux
Prise en charge des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Des restaurants universitaires
Des prestations d’action sociale sous conditions,
Chèques cadeaux
Forfait mobilité douce
La conciliation vie professionnelle et personnelle
Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect de 1593h annuelles)
Télétravail un jour par semaine, sous conditions
Compte épargne-temps (CET)
Une carrière dynamique
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible.
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et des deux derniers entretiens d’évaluation doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 20 septembre 2024 à :
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Christine Le Noan
#J-18808-Ljbffr
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