Agent(e) / technicien(ne) de maintenance, france

Agent(e) / Technicien(ne) de maintenance, France
FR | Temps plein | ID:

Chez Vestas, leader français de l’énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c’est ta personnalité qui compte avant tout.

Ici, on mise sur toi en t’accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d’intégration et de formation complet.

Rejoins, le leader français de l’énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d’évolution stimulantes !

Nous offrons :

1. Un CDI.
2. Des perspectives d’évolution attractives. (chaque année % de nos agents et techniciens sont promus). Pour les agents : expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc … Pour les techniciens : expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d’encadrement d’équipe
3. Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
4. Un environnement international dans un groupe qui a plus de ans d’expérience.

Tes missions :

Travaillant en trinôme pour les agents et en binôme pour les techniciens, et sous la supervision d’un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t’assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme.

Tu réaliseras des révisions techniques périodiques et nettoyage des éoliennes, et effectueras des opérations d’améliorations techniques, tout en respectant les normes Qualité, Sécurité, Environnement Vestas.

En tant qu’agents :

5. Tu as un profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique…), avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension.
6. Nous t’offrons un CDI 4 jours/semaine, avec un salaire annuel brut de base entre euros et euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales h/h, programmes interactifs bien-être, etc…), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

En tant que technicien :

7. Tu as un profil Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, et une 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. (la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus).
8. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre € et € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec à jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales h/h, programmes interactifs bien-être, etc…), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).


Les compétences requises :

9. Dynamique, autonome, un esprit d’équipe et engagement envers la sécurité.
10. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral serait un plus)
11. Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

À propos de Vestas

À propos de Vestas

Vestas est le partenaire mondial de l'industrie de l'énergie en matière d'éoliennes onshore et offshore. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde et, avec de + GW d'éoliennes dans pays, nous avons installé plus d'énergie éolienne que quiconque.

Grâce à notre capacité en termes de données intelligentes de pointe et un total inégalé de + GW d'éoliennes en service, nous utilisons les données pour interpréter, prévoir et exploiter les ressources éoliennes et offrir les meilleures solutions.

En partenariat avec nos clients, Vestas et ses . salariés offrent au monde des solutions d'énergie durable pour un avenir prospère.

Chez Vestas, nous nous efforçons d'établir un milieu de travail diversifié qui favorise toutes les identités sociales et lutte contre toute forme de discrimination.
Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail qui reconnaît et valorise toutes les expériences, compétences et perspectives, et favorise l'égalité des chances en matière d'emploi.