Monteur câbleur (h/f)

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Au sein d'un service production d'une 100aine de collaborateur, dans une équipe d'une 10iane de personne, vos missions seront :
Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel
Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études
Câbler suivant le schéma électrique
Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables
Définir les sections et embouts selon les règles de câblage
Assurer de la validité de contrôle de leur outillage
Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis
Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail
La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité.

CE QUI VOUS REPRESENTE

Diplômé(e) d'un BAC pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, et vous avez des connaissances en électricité et mécanique d'assemblage.

QUALITES :

Rigoureux(se), Méthodique, Organisé(e), Autonome

ÉLEMENTS SOCIAUX
Site : Cholet
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : 37h/Semaine
Avantages :
- Horaires flexibles à la journée,
- Semaine de travail sur 4.5 jours,
- Mutuelle,
- Intéressement/Participation
- Prime de 13ème mois
- Compte Epargne Temps .
- Avantages CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.