Il s'agit d'un post volontaire et bénévole au sein de l'association Novapsy.
Novapsy, c’est une association engagée dans la prévention, la formation et la sensibilisation à la santé mentale, aux handicaps invisibles et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Nous recherchons des bénévoles motivés et curieux pour rejoindre nos différents pôles ! Ouvert aux étudiants, aux professionnels souhaitant donner de leur temps, aux reconversions, ou encore à celles et ceux souhaitant reprendre une activité semi-professionnelle.
Nos pôles qui recrutent :
1. Ressources Humaines (RH) : Pour toutes les personnes intéressées par la gestion d’événements de cohésion, la psychologie du travail et les ressources humaines.
2. Communication (Com) : Idéal pour les profils aimant le graphisme, la création de contenu, le marketing et la gestion des réseaux sociaux.
3. Réseau (Res) : Parfait pour celles et ceux qui apprécient le droit, le développement de partenariats et le démarchage.
4. Formation (Form) : Le pôle pour celles et ceux qui souhaitent concevoir et animer des formations, développer des supports pédagogiques et s’impliquer dans l’ingénierie pédagogique.
5. Prévention (Prev) : Pour toute personne motivée par la sensibilisation, la psychologie, la santé et l’éducation.
6. Logistique (Log) : Adapté à celles et ceux qui ont un talent pour l’organisation, la gestion des ressources et l’économie.
Vous pouvez postuler à plusieurs pôles.
Vous cherchez à obtenir plus d'expérience professionnelle ?
Vous voulez agir pour une cause importante à vos yeux ?
Vous souhaitez vous former au monde de la prévention, à la vulgarisation scientifique ou encore à l’animation orale ?
Alors vous aussi rejoignez l'aventure Novapsy pour construire la santé mentale de demain.
Les missions de chaque pôle :
1. Ressources Humaines (RH) : Recrutement de chargés de mission et des bénévoles, organisation d'événements de cohésion, gestion des conflits internes.
2. Communication (Com) : Création de chartes visuelles, gestion des publications sur les réseaux, création d'éléments graphiques pour les autres pôles, Community Management. Un minimum de compétence en graphisme est demandé pour ce pôle (Canva/photoshop).
3. Réseau (Res) : La communication et le maintien du lien avec les structures adhérentes/partenaires, démarchage de partenaires potentiels, rédaction de contrats, ainsi que la gestion de la clientèle.
4. Formation (Form) : Création de supports (PowerPoint) de formation sur la base de concepts de psychologie cognitive et gestion administrative des formations.
5. Prévention (Prev) : Mise en place des préventions sur le terrain, ainsi que recherche de contenu scientifique pour les posts préventifs ou de vulgarisation.
6. Logistique (Log) : Gérer le matériel de l'association, s'assurer de son bon retour lorsqu'il est prêté.
Pas de panique, il n'incombe pas à un chargé de mission de pouvoir ou savoir faire toutes ces choses, notre objectif est de vous former et que vous vous épanouissiez dans votre vie associative.
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