Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE :
Un Éducateur Spécialisé (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain

Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales.

Informations sur le poste
Temps de travail : temps plein - travail soir et week-end possible
Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951
Statut : non cadre
Coefficient / niveau : 479

Salaire brut de base mensuel : 2 193,82 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025)
Prime IMMSE : 238 € brut mensuel
Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
Œuvres sociales
Congés supplémentaires : 18 jours par an

Description du poste / missions : Liste non exhaustive
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, l'Educateur Spécialisé :
- Contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d'être actrices de leur développement. Par sa capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, il soutient les résidents adultes dans la construction de leur projet de vie.
- Dirige ses interventions et utilise tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies.
- Est autonome dans l'organisation du travail, il choisit des méthodes et des modalités d'interventions, constitue des partenariats professionnels, tient informé sa hiérarchie de ses projets professionnels et rend compte régulièrement de son activité.
- Est force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes.
- Veille au respect des droits de personnes, des règles de confidentialité, à la mise en œuvre de recommandations des bonnes pratiques professionnelles et collabore à l'ensemble des projets de l'établissement.
- Evalue l'autonomie des personnes, accompagne dans les actes de la vie quotidienne et anime des d'ateliers. Il analyse chaque situation de vie, propose les accompagnements les plus adaptées, supervise l'élaboration de P.P.A, veille à leur coordination et à leur mise en œuvre.
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.

Poste à pourvoir : à partir du 19/05/2025

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables + copie du diplôme )