GH CONNECTIVE, QUI SOMMES-NOUS ?
Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs basée en Normandie et qui intervient en milieu industriel, en fournissant des prestations de conseil opérationnel.
NOTRE OBJECTIF ?
Accompagner les acteurs normands de l'industrie dans la réalisation de leurs projets de développement et/ou de performance en leur apportant notre réactivité, nos compétences et un regard extérieur.
COMMENT ?
A travers deux offres :
- Le conseil opérationnel et stratégique : nous intervenons dans l'environnement de nos clients sur les projets suivants :
- Développement du couple Produit/Process (R&D, BE, Méthodes, Industrialisation)
- Performance industrielle (amélioration continue)
- Fonctions supports (achats, qualité, supply chain, maintenance, etc.)
- La formation, via notre marque GH Training, en accompagnant nos clients à la maîtrise des outils du Lean, du 6 Sigma, du management de projets et des outils de la qualité.
En tant qu'entreprise B Corp, GH Connective est profondément engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, offrant un environnement de travail ouvert et respectueux.
L'inclusion des différences est une force chez GH Connective, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables depuis le 25 mai 2018, relative à la RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) vous disposez des droits ci-dessous : droit d'accès aux données personnelles, droit d'effacement des données personnelles, droit de portabilité des données personnelles. Ces différents droits sont à exercer par courriel à l'adresse suivante : @.** Vous êtes en charge de définir la stratégie globale de marketing et communication afin de garantir l'ADN de notre groupe et promouvoir les différentes activités.
Vous construisez le plan d'actions associé en lien avec le directeur.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Communication externe :
- Définition des plans marketing et communication des activités
- Développement de la marque employeur
- Gestion des sites internet de la société
- Suivi des différents KPI
- Communication interne :
- Organisation d'événements entreprise : afterworks, club GH soirée de fin d'année et soirée d'été,.
- Création de l'enquête de satisfaction interne, analyse et construction du plan d'actions
- Réalisation d'interviews des collaborateurs
- Gestion des supports de communication
- Marketing :
- Assurer une veille permanente du marché, identifier des tendances et des dynamiques émergentes, de nouveaux besoins et modes de consommation
- Analyser les bases de données CRM pour affiner le ciblage et la segmentation.
- Évaluer l'expérience clients, mesurer les niveaux de satisfaction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.