Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans un contexte de montée en cadence sur la ligne d'assemblage AGILE (multi-produits), vous interviendrez en tant que pilote projet et amélioration continue dans le but d'améliorer la performance du processus d'assemblage.
Vous assisterez la cheffe de ligne sur des missions d'amélioration continu et vous participer au plan de progrès de la ligne d'assemblage :
- Aider dans l'animation des processus en place : 5S, QRQC, management visuel, maintenance 1er niveau et accompagner la montée en maturité de la ligne
- Etre un support dans le traitement de sujets urgents liés à la Qualité, la Maintenance, la logistique
- Piloter des chantiers d'amélioration sur un thème identifié dans le cadre du plan de progrès (Implantation de postes, digitalisation) en mode projet
- Etre un point focal des idées innovantes pour l'opérationnel
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