Description du poste
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint Avold, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse d’Installation Générale, vos missions consisteront à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d’équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l’impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d’études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 8 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans l’installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou E3D / PDMS.
Vous avez effectué des relevés par scan 3D.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
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