Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Agent de laboratoire Centre de tri et denregistrement F/H
Métier
Soins médico-techniques - Agent en secteur médico-technique
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 7h00-19h30 Base horaire 7h36 ou 7h30
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Département médico-universitaire (DMU ) BioPhyGen
Activités : Prendre en charge les échantillons biologiques (Réception et enregistrement)
Centre de tri et denregistrement
COMPOSITION DE LEQUIPE
- Equipe médicale commune avec le SDBA : 1 PUPH chef de service. 1 PH, 1 praticien attaché
- Equipe paramédicale : cadre, techniciens de laboratoire, agents hospitaliers
LIAISON HIERARCHIQUES
Directe : Cadres de santé responsable de lunité N ainsi que cadres des autres secteurs dactivité, DSAP, directeurs.
Fonctionnelles : Médecin responsable du secteur mais aussi tout autre personnel médical
Vos missions
· Réceptionner, enregistrer des échantillons biologiques (acheminement, manipulation, stockage, etc)
· Transmettre et /ou gérer les informations (messages, alertes)
· Gérer et traiter des données : recherche, analyse, saisie, mise à jour, sauvegarde, diffusions et classement dinformations
· Nettoyer et entretenir les locaux, les matériels spécifiques dépendant de son domaine dactivité
· Assurer le conditionnement et/ou la préparation des échantillons en vue dun envoi vers un autre site (APHP ou extérieur)
· Participer au processus daccréditation
Le centre de tri présente 5 secteurs dactivité:
- Cartouches distribution,
- Hématologie (cytologie et hémostase),
- Chaîne automatisée Roche (biochimie, hormonologie, immunologie, toxicologie-pharmacologie)
- Bactériologie,
- Externes
Les agents se forment aux différents secteurs et aux différents horaires. Ils sont donc polyvalents.
Les postes de travail : par roulement autour de 4 activités principales
:1/ Réception et tri
- Réceptionner les cartouches provenant du réseau de pneumatique de lhôpital et les examens provenant de lextérieur
- Les ouvrir et trier les sachets par laboratoire (code couleur)
- Regrouper les sachets par laboratoire et envoi par cartouche appropriée au laboratoire destinataire
- Transporter les sachets au niveau des postes denregistrement
- Assurer la maintenance des cartouches (vérifier, nettoyer, tester)
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Gérer les urgences sur un circuit spécial : enregistrement et/ou envoi dans le laboratoire concerné
2/ Enregistrement
- Contrôler lintégrité du prélèvement
- Contrôler la conformité du prélèvement (concordance didentité, nombre de tubes et type de tubes)
- Saisir les demandes en routine et enregistrement manuel
- Préparer par portoir les prélèvements en vue de leur analyse
- Acheminement des prélèvements vers le SDBA ou au laboratoire concerné
- Assurer lentretien de son poste de travail
- Alerter en cas de panne
3/ Gestion des examens externes
- Contrôler la qualité du prélèvement
- Contrôler la conformité du prélèvement (concordance didentité, nombre de tubes et type de tubes)
- Saisir les demandes en routine et enregistrement manuel
- Saisir les résultats en retour
- Préparer les prélèvements en vue de leur transport (centrifugation et colisage)
- Assurer lentretien de son poste de travail
- Alerter en cas de panne
- Mettre à jour les données pour les nouveaux examens
4 / Certification /Accréditation
- Appliquer les règles de laccréditation
- Savoir utiliser le logiciel qualité KALILAB
- Attester les documents en vue de pouvoir les appliquer au poste de travail
Renseigner les services de soins sur les conditions de prélèvements et le mode de transport
Profil recherché
-Sens du service public et conscience professionnelle.
-Capacités d'adaptation et d'autonomie.
-Assiduité, disponibilité, adaptabilité, ponctualité
-Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse
-Sens des relations humaines et du travail en équipe
-Respect du secret professionnel,
-Qualité relationnelles, discrétion, amabilité, respect de la hiérarchie.
-Bonne présentation.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
v Possibilité daides à linstallation
v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
v Remboursement à 75% du titre de transport
v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
v Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
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