Ingénieur de recherche sur le développement d'outils de visualisation des di f/h

Fonctions :
Ingénieur de recherche sur le développement d'outils de visualisation des différents et nombreux jeux de données générés par l'Observatoire de Physique Atmosphérique de La Réunion (OPAR) et les données satellitaires.
Fiche descriptive du poste
Catégorie :
Corps :
A
Contractuel
Affectation
Administrative :
Géographique :
LACy – UMR 8105 – Laboratoire de l’Atmosphère et des Cyclones Université de la Réunion – Campus Universitaire du Moufia, 974 Saint-Denis
Missions
Activités principales :
L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de concevoir et de développer des visualisations de données et des tableaux de bord pour les chercheurs en utilisant des ensembles de données provenant de diverses sources. Cela comprend :
- Développer en suivant les normes de développement de l'OSU-R et d'AERIS et les meilleures solutions.
- Construire des interfaces utilisateurs performantes, évolutives et faciles à maintenir en utilisant les derniers outils de visualisation de données sur le web.
- Jouer sur les deux tableaux et agir en tant qu'analyste et ingénieur lors de la définition de solutions aux problèmes des utilisateurs et établir des priorités pour obtenir des résultats optimaux.
- Être capable de parler aux chercheurs dans leur jargon et de traduire aux fournisseurs de services de données/ solutions tels qu'AERIS.
- Dépannage à un stade précoce
- Accès aux applications
Le poste est financé par le projet européen REALISTIC (Centre of Excellence in AerosoL remote rensIng technology and Science in The Indian oCean, GA xxxxxxxxx) du programme Horizon Europe (https://realistic.univ-reunion.fr). Il sera supervisé par Michaël Sicard (Chaire ERA de REALISTIC) et Guillaume Payen (Ingénieur à l'OSU-R).
Conditions particulières d'exercice :
L’ingénieur de recherche sélectionné se verra proposer un contrat de deux ans.
Le recrutement du candidat se fera dans le strict respect de la Charte européenne du chercheur - Code de conduite pour le recrutement des chercheurs (ISBN 92-894-9311-9). En particulier, le processus de recrutement et l'emploi contractuel seront menés en tenant compte de tous les aspects liés à la reconnaissance de la profession, à la non-discrimination, à l'environnement de recherche, aux conditions de travail, à la stabilité et à la permanence de l'emploi, au financement et aux salaires, à l'équilibre entre les hommes et les femmes, à l'évolution de carrière, à l'accès à la mobilité, à la formation à la recherche, aux droits de propriété intellectuelle, à la co-paternité, à la supervision et à l'enseignement.






REALISTIC
Le candidat rejoindra l'équipe REALISTIC, composée de 3 chercheurs, 2 doctorants, 1 post-doctorant et 1 cheffe de projet.
L'objectif principal de REALISTIC est de développer un centre d'excellence en technologie et science de la télédétection des aérosols dans l'Océan Indien, à travers la création d'une chaire, avec La Réunion, une région ultrapériphérique européenne, comme pivot stratégique de l'Espace Européen de la Recherche. REALISTIC vise à attirer et à maintenir un chercheur de haut niveau (Michaël Sicard, titulaire de la chaire ERA) à la tête d'une équipe de soutien de haut niveau dotée d'excellentes capacités techniques et de recherche dans le domaine de la télédétection des aérosols.
En particulier, des applications spécifiques et des travaux de recherche seront menés dans le domaine de la quantification de l'impact des incendies de forêt et des émissions volcaniques sur la composition de l'atmosphère tropicale et sur l'équilibre radiatif entre la Terre et l'atmosphère. REALISTIC est conçu pour catalyser et maximiser l'impact de la Chaire ERA afin d'élever l'excellence de la recherche, de la technique et de l'innovation du LACy, de l'OPAR, de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de La Réunion (OSU-R) et de l'Université de La Réunion (UR) à un niveau qui en fait des références uniques et essentielles dans l'écosystème local de R&I, au niveau de l'Océan Indien ainsi qu'à l'ensemble de la communauté internationale, comblant ainsi le déficit de R&I sur les systèmes atmosphériques.
REALISTIC contribuera à mieux intégrer l'UR dans l'Espace européen de la recherche et à mieux s'aligner sur les normes et les priorités européennes.
Encadrement : Non
Conduite de projet : Non
Nb agents encadrés par catégorie : 0.
Compétences*
Connaissance, savoir :
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
• 2+ années en tant que développeur (Python, PowerBI, etc.)
• Des connaissances de base en sciences de l'atmosphère
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
• Capacité à travailler en petites équipes
• Une expérience de travail au sein d'une université est un plus
Savoir-faire :
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et aux relations interpersonnelles Expérience dans la fourniture de données scientifiques aux chercheurs
• Travail autonome et indépendant
• Rapports courts et concis
Savoir être :
• Rigueur intellectuelle
• Réactivité et capacité à réagir dans des délais très courts





L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche
dont 9 UMR (CNRS, CIRAD, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15 000 étudiants, emploie un peu
plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.

L’Université de la Réunion
L'Université de la Réunion est une université française située dans l'Académie de la Réunion. Elle est la première et la seule université européenne de l'océan Indien. Créée en 1982, elle n'a cessé de se développer au fil des années
en termes de population étudiante, de sites géographiques occupés, de formations proposées et de partenariats noués avec des institutions locales, nationales et internationales. L'ambition de l'école est d'être l'université de référence dans la région de l'océan Indien.

L'université est un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail exempt de toute forme de discrimination illégale, de harcèlement, d'intimidation, de diffamation et de victimisation. L'université s'engage à respecter tous les aspects de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail et
à offrir à l'ensemble du personnel, des étudiants, des contractants, des personnes nommées à titre honorifique, des bénévoles et des visiteurs un environnement sûr, respectueux et gratifiant, exempt de toute forme de discrimination illégale, de harcèlement, de diffamation et de victimisation. L'université valorise la diversité car elle reconnaît que les différences d'âge, de race, d'origine ethnique, de culture, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, de capacité physique et d'antécédents apportent une richesse à notre environnement de travail.

Laboratoire de l’Atmosphère et des Cyclones (LACy)
Le LACy est une unité mixte de recherche entre le CNRS, Météo-France et l'Université de La Réunion dédiée à l'étude des processus physiques régissant l'atmosphère tropicale. Le LACy a notamment initié la création de l'observatoire atmosphérique du Maido, qui fait partie de l'Observatoire de Physique de l'Atmosphère de La Réunion (OPAR), et qui héberge différents instruments de mesures atmosphériques, dont des systèmes lidar, des radars de nuages, des spectro-radiomètres et des mesures in situ de gaz et d'aérosols. Le laboratoire compte actuellement 22 employés permanents (chercheurs, ingénieurs, professeurs) et une dizaine d'étudiants.