Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et accompagné d'une assistant RH vous interviendrez sur un périmètre de 150 collaborateurs.
Vos principales missions sont les suivantes:
* Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
* Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie
- Participer à la préparation du budget RH.
- Produire les différents tableaux de bord demandés.
* Administration du personnel et développement RH
- Elaboration des paies CDI et CDD, ainsi que les différentes déclarations sociales
- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
- Supervision et gestion des plannings en lien avec les cadres de service.
* Accueil des nouveaux collaborateurs ( préparation et enregistrement des dossiers)
* Participation aux recrutements de nouveaux collaborateurs
* Préparation des instances IRP (CSE) : convocation, préparation des réunions, participation aux réunions
* Suivre les dossiers contentieux, invalidités
Des astreintes téléphoniques sont à prévoir : 1 semaine / mois
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines avec gestion de la paye, vous possédez une expérience d'au moins 3 années sur une fonction similaire idéalement dans le secteur de la santé.
Créée en 1994 par la compagnie des filles de la charité de Saint Vincent de Paul, l’association Monsieur Vincent a pour but l’accueil de tous, sans a priori, et en priorité les personnes les plus démunies, suite à la perte d’autonomie physique ou intellectuelle, à la solitude ou à l’exclusion.
L'association recrute pour l'un de ses établissement situé à Louveciennes, un Responsable des Ressources Humaines
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