Négociateur / négociatrice en immobilier (h/f)

IMMÖÖ recherche de nouveaux talents

Vous aimez :
La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau.

Vous êtes :
Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête.

Vos missions:
- Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer.
- Estimer de nouveaux biens.
- Développer votre notoriété sur vos secteurs.
- Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente.
- Maîtriser les actions de promotion des biens.
- Assurer les visites
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement.
- Participer activement à la vie de l'équipe.
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ

Nous vous offrons :

- Un programme d'intégration
- Un suivi quotidien et mensuel
- Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...)
- Un plan d'action de performance
- Mise à disposition d'outils et de matériel de performance
- Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy
- Une ambiance de travail de grande qualité et familiale.
- Des points d'équipe
- Des réunions de groupe
- La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management

Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous!

Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.