Département des Systèmes d’Information (DSI)
Présentation du Département des Systèmes d’Information (DSI) :
Situé au siège de la DT et au sein du secrétariat général, composé de 7 collaborateurs et de 5 prestataires pour le support, le département SI est garant de la disponibilité, de la sécurité et de la qualité du SI de la DTP.
À la suite de la création d’HAROPA, divers travaux sont en cours au niveau des systèmes d’information des trois directions territoriales et du siège avec une convergence des outils et méthodes (PGI SAP, SI ressources humaines, CRM). Certains autres outils continueront à être développés et maintenus en fonction des spécificités des directions territoriales et des besoins de leurs salariés. Enfin, l’enjeu de la qualité et de la gestion des données pour améliorer le pilotage, simplifier le rapportage et faciliter le travail des salariés est particulièrement important pour DSI.
Sous l’autorité de la responsable du département des SI (DSI) de la DTP et en étroite collaboration avec elle, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, le chef de projet systèmes d’information sera le point d’entrée projets pour l’ensemble des services de la DTP.
A ce titre, outre sa participation aux projets transverses d’Haropa, il aura un rôle de pilote de l’ensemble du cycle de vie des produits applicatifs existants de la DTP. Il aura un rôle d’écoute et de conseil des services à deux titres : pour faire évoluer le SI existant et pour étudier, accompagner l’émergence de nouveaux projets.
Il apportera la vision urbanisée du SI pour aider à la décision en garantissant sa cohérence et contribuera au développement de l’agilité dans la conduite des projets à la DTP.
Enfin, il contribuera à la définition d’une stratégie données et aux réflexions et premiers projets utilisant de l’IA avec les services métiers de la DT Paris et de l’axe.
pilotage des projets métiers transverses :
accompagner les projets transverses du siège de l’établissement, particulièrement la configuration et le déploiement du SI financier (SAP) Haropa ainsi que celles du SIRH (Inser RH, HR Access, Adequasys) et du CRM (SalesForce),
pilotage et gestion du portefeuille de projets :
veiller à la bonne gestion documentaire applicative,
pilotage des projets et assistance à maîtrise d’ouvrage :
piloter l’ensemble du cycle de vie des produits en assurant la coordination interne DSI (exploitation, support, chefs de projet réseau, système), avec les services métiers et les éditeurs ou intégrateurs,
assurer le conseil et accompagner les services clients en méthodologie projet et pour la définition des besoins, la rédaction de CCTP,
assister les MOA dans la gouvernance des projets (émergence et définition des besoins, comité de suivi, de pilotage...).
Formation requise :
Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques… École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...).
Expérience avérée en tant que chef de projet confirmé avec au moins 10 ans d’expérience.
Ce poste est ouvert à toute personne expérimentée, possédant les compétences et les capacités requises.
maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle V, Agile),
connaissance des SI de type PGI, SIRH, CRM,
gestion de portefeuille projets (construction et suivi d’un budget, de planning, coordination, kpis…),
connaissances sur les architectures techniques, applicatives,
maîtrise des outils bureautiques (Power BI souhaité),
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