Chef de projet compliance senior (h/f)

Chef de Projet Compliance Senior (H/F)

Au sein de la Direction Achats Développement Qualité avec ses équipes et au plus près des équipes Achats Développement, le Chef de Projet Compliance Senior sera le pilote des activités réglementaires de la définition du projet jusqu'à la validation du lancement de production. Il/elle est également en charge du contrôle de la gamme.

CONFORMITE REGLEMENTAIRE

1. Piloter l’analyse des risques réglementaires du projet
2. Cadrer la documentation technique et le plan de tests du projet
3. Définir et suivre le planning de validation réglementaire
4. Accompagner les acteurs du développement et les fournisseurs dans la validation de la conformité réglementaire des projets

SUPPORT MARCHES & GROUPE

5. Garantir la complétude du dossier réglementaire à disposition des clients internes (MDM, Trade Compliance, Opérations)
6. Interagir dans l’écosystème de la Compliance (Maison, Groupe, Local) pour soutenir la mise à disposition sur les marchés
7. Mettre à jour les bases de données et enregistrements locaux pour la distribution
8. Participer aux ateliers menés par le Groupe avec les marchés sur le suivi de la conformité réglementaire
9. Animer des groupes d'amélioration ou des projets liés à des thématiques réglementaires.

VEILLE REGLEMENTAIRE

10. Assurer la veille réglementaire et accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de vie d'un produit dans la mise en œuvre des normes applicables, au travers de divers supports (webinars, formation, newsletters,)
11. Traduire les directives internationales et Groupe pour les équipes projets et les fournisseurs
12. Contribuer à la définition et mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la conformité réglementaire et plus particulièrement des processus de développement produit, gestion des risques et traitement des non-conformités réglementaires
13. Identifier les exigences réglementaires locales (Europe, Etats-Unis, Amérique Latine, Asie, ...) et implémenter ces exigences dans nos exigences réglementairesµ

REPORTING

14. Il/elle construit et complète avec son équipe les différents outils de reporting du Département (suivi des projets, suivi de la gamme, suivi budgétaire et autres afférents à ses missions)

Profil recherché :

15. Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire et possédez de solides connaissances réglementaires.
16. Sensible à l’univers du luxe, vous êtes orienté(e) résultats et êtes facilitateur du business.
17. Vous êtes rigoureux(se), résilient(e), doté(e) d’une capacité d’adaptation.
18. Vous avez un fort esprit d’équipe, êtes positif(ve) et réactif(ve).
19. Vous savez être force de proposition dans la mise en place de nouveaux process