Join to apply for the INGENIEUR QUALITE USINAGE ET MONTAGE (H/F) role at ARIAL Industries.
This range is provided by ARIAL Industries. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
Les Missions Proposées
1. Assurer le Traitement des faits techniques.
2. Enregistrer les déclarations de non-conformités.
3. Piloter l’analyse causale jusqu’à sa clôture via un 8D.
4. Participation active à la caractérisation du défaut.
5. Pilotage et mise en place des solutions de sécurisation.
6. Assurer Traitement des non-qualité internes.
7. Rédiger les fiches suivis et ou les dérogations pour tracer les non-conformités.
8. Participer activement aux tours de terrain (QRQC) sur les lignes d’usinage.
9. Remonter l’analyse de la non-qualité au responsable qualité production.
10. Suivre les indicateurs de non-qualité interne.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative en qualité production lié aux processus d’usinage et de montage sur ligne d’assemblage. Vous êtes spécialisé en mécanique et production. Vous maitrisez les outils et méthodes 8D et QQOQCCP. Vous êtes force de proposition et autonome. Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L’anglais est un impératif sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil. Contrat CDI. Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance. Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes. Paniers repas par mois, RTT. Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries. Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement.
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement.
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique.
4. Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes.
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O88479
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Industries
Industrial Machinery Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
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