Manager achats– f/h

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Votre futur collectif

* Communauté d’expertise: Stratégie Opérationnelle (Opérations)
* 90 personnes (Paris et Bordeaux)
* Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent:

L’industrie & les Opérations (Les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing), la banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, la Transition énergétique, le Marketing & la Relation Client ainsi que le Secteur Public.

* Des locaux spacieux et propices aux échanges idéalement situés.
* La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.

Vos nouveaux défis pour ce poste

* Nos offres autour des Achats s'articulent autour de 4 axes majeurs :
* Plan de Performance Achats: Définition de Stratégie Achats Famille, construction et mise en œuvre de Plan de Performance...
* Modèles opérationnels cibles: Refonte des processus S2C et P2P, Définition et mise en œuvre d'organisation, gouvernance cible, gestion de la Relation et du Risque Fournisseurs ...)
* Digitalisation de la fonction Achats (Cadrage SI Achats 'S2C/P2P', Déploiement d'outil Achats 'COUPA/IVALUA...)
* Achats Responsables / ESG (Définition et mise en place d'une stratégie Achats durables, CSRD, mise en place de critères RSE dans l'évaluation fournisseurs...)
* Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, de la fonction Achats, du cadrage et du management de grands projets auprès de grands groupes et d'ETI.
* En tant que Manager, vous serez amené à superviser et participer à la réalisation des missions. Vous serez responsable de l'encadrement et du développement des équipes, en veillant à leur cohésion et à leur montée en compétences.
* Vous serez aussi responsable de la prospection, du développement des relations clients et de la fidélisation. Vous participerez activement à l'élaboration des propositions techniques et commerciales, et prendrez part aux réflexions stratégiques sur les enjeux des secteurs que nous adressons.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

* Nous recherchons des profils expérimentés (Manager) pour venir compléter notre équipe à Paris et/ou Bordeaux:
* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…) et vous bénéficiez d'une expérience significative dans un cabinet de conseil (au moins 4 ans).
* Vous possédez une expertise reconnue autour des sujets Achats.
* Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel.
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
* Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
* Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire.

Notre processus de recrutement

* Echange préliminaire avec Teddy MYRTHE : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
* Premier entretien avec un(e) Leader : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure)
* Deuxième entretien avec un(e) Leader : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure)
* Troisième entretien avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

#J-18808-Ljbffr