Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Caviste (H/F) En tant que caviste, vous serez en charge de la gestion et de l'animation d'une cave.
Votre rôle consistera à :
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- Conseiller les clients dans le choix des vins et proposer des accords mets-vins
- Gérer les stocks et assurer la rotation des produits
- Organiser des dégustations et des événements autour du vin
- Assurer la mise en valeur des vins dans la cave
- Maintenir un contact privilégié avec les producteurs et les fournisseurs
Pour accéder au métier de caviste, plusieurs formations sont possibles en France :
- CAP Vigne et Vin
- Bac professionnel Commercialisation et Services en Restauration, option sommellerie
- BTS Viti-oeno
- Licence professionnelle Commerce des Vins et Spiritueux
- Master professionnel Œnologie et Commerce International des Vins
Pour exercer le métier de caviste, vous devrez maîtriser les compétences suivantes :
- Connaissance approfondie des différents types de vin, des cépages et des régions viticoles
- Capacité à décrire et à évaluer les vins en utilisant un vocabulaire spécifique
- Maîtrise des techniques de dégustation et d'accords mets-vins
- Sens développé du service client et de la communication
- Compétences en gestion des stocks et en merchandising
- Curiosité et intérêt pour se tenir informé des nouvelles tendances et des évolutions du marché du vin
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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