Nous recherchons un Chef d'atelier H/F expérimenté pour superviser la maintenance des moteurs diesel. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le monde nautique !
Vos missions :
Superviser la maintenance (mécanique, électricité, menuiserie, stratification)
Contrôler l'état des bateaux à l'intérieur et à l'extérieur
Gérer l'atelier : matériel, outils, stock de gasoil, équipements pour bateaux
Assister la Responsable de la base dans la gestion de la flotte
Participer aux achats de pièces de rechange
Encadrer les clients sur les instructions de conduite des bateaux
Intervenir sur les dépannages en saison
Superviser l'hivernage des bateaux et les travaux d'hiver
Assurer la sécurité de l'équipe
Profil recherché :
CAP ou BEP en mécanique, avec expérience en bateaux électriques/diesel
Minimum 5 ans d'expérience en mécanique
Permis de conduire B valide en France
Orientation service clients, leadership, organisation, réactivité
Connaissances : moteurs diesel, électricité, hydraulique, climatisation/chauffage, stratification, plomberie
Français courant, bon niveau d'anglais souhaité
Particularités :
Travail le week-end en saison (Avril - Octobre)
Horaires modulables
Pourquoi nous rejoindre :
Équipe dynamique et passionnée par le nautisme
Développement professionnel et projets variés
Environnement stimulant
Primes
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Recrutement et embarquer dans une aventure passionnante dans le monde de la navigation fluviale.
Experience: 2 An(s) - en management
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Fixer des éléments de carrosserie,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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