Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.
* 440 collaborateurs
* 9 Directions Régionales
* 4 Départements spécialisés
Que recherchons nous ?
Dans le cadre de sa politique de formation et du développement de son activité environnement, TPFI recherche un(e) Ingénieur acoustique pour renforcer ses équipes sur Antony.
L’équipe que vous allez rejoindre
Une équipe dynamique qui accompagne et facilite la réalisation des projets publics comme privés dans toute la France dans le respect et la prise en compte des enjeux environnementaux.
Vos activités principales:
Dans le cadre du développement de l’activité du département Acoustique sur notre agence d'Antony, TPF Ingénierie recrute un(e) Ingénieur acoustique.
Vous prenez en charge des projets acoustiques d'infrastructures de transport et d'isolation acoustique des façades de bâtiments, vous réalisez les missions suivantes :
* Réalisation des diagnostics acoustiques logements collectifs et individuels
* Réalisation des prescriptions acoustiques
* Rédaction de CCTP et DCE
* Réalisation de simulations acoustiques
* Suivi et réception de travaux acoustiques
Etudes d'impact de transport:
* Réalisation de diagnostics situation initiale
* Réalisation des études d'impacts acoustiques des infrastructures de transport routier et ferroviaire
* Réalisation de prescriptions acoustiques
Le profil que nous recherchons?
Issu(e) d’un Bac+ 5 spécialisé Acoustique, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été en charge d'opérations d'isolation de façades et/ou d'études d'impact acoustique d'infrastructures routières et ferroviaires.
Vous maîtrisez les logiciels : MithraSIG (Cadnaa accepté), Acoubat ainsi que les logiciels de mesures acoustiques et vibratoires.
Le poste à pouvoir demande de la rigueur, un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France.
Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
* Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
* Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
* Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
Notre offre
* Salaire de base + Prime de vacances
* Participation / Intéressement
* 10 jours de RTT
* Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
* Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
* Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
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