Dba oracle (f/h)

Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici ??

Chez Conserto Toulouse on ne recrute pas juste des CV on cherche des talents qui carburent à la créativité au café ☕(thé chocolat chaud c'est ok aussi !) et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).

Notre expertise gravite autour de l'Infra du DevOps du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.

Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :

* Nicolas notre Directeur d'agence inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeune et cycliste aguerri ??‍♂️
* Hassan notre Ingénieur d'affaires en alternance
* Brice notre Chargé de Développement RH toujours pleins d'anecdotes qui prendra soin de votre carrière consertienne
* Malivanh Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement) amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries ?)
* Lucie notre Assistante d'agence au rire tonitruant que vous croiserez peut-être en tenue de running ??‍♀️‍➡️
* Et surtout ! Nos 30 Consertiens passionés !


Notre histoire ?

Créé en 2013 à Nantes Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 450 collaborateurs ?

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :

* Infra (réseau sécurité système virtualisation cybersécurité)
* DevOps (Terraform Kubernetes Ansible Docker GitLabCI...)
* Développement (Java / Angular ...)
* Culture agile (Scrum SaFe Kanban...)
* Numérique responsable (accessibilité éco-conception)


Pourquoi nous choisir ? ?

? Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité un Consertien heureux est un client heureux.

✅ Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés de votre relation avec vos clients du suivi de vos collaborateurs etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens qui est déjà de plus de 90% en 2024.

??‍?‍?? Concrètement chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs dont 63% ont été formés en 2023.

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

? En dernier pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr car oui nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.


Le job que l’on vous propose ?

Nous vous voyons venir : "Oh non encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.

Les enjeux ? Sécurisation de leur SI mise en place d'une démarche devOps move to cloud…

En tant que DBA Oracle (F/H) vous serez amené(e ) à :

* Réaliser le maintien en condition opérationnel des bases de données
* Installer produit Oracle ou bases de données application de patch
* Traitement incidents N3 restauration sauvegarde
* Automatiser les tâches
* Gérer le matériel et logiciel des baies Exadata
* Assurer un rôle de conseil et support auprès des équipes d'exploitation et des équipes projets
* Veille technologique


Les compétences minimales attendues pour le poste ?

* Architecture de données
* Oracle OUD Exadata PostgreSQL Rman Oracle Rac
* Scripting: Bash Shell python
* OS & composants: Linux/Unix et Windows Server
* Outils d'automatisation (IAC) : Gitlab Jenkins Ansible Terraform
* Outils de supervision : zabbix Centreon
* Ordonnanceur : OpCon

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients


Votre personnalité ?

Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:

* Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie ⚡ est contagieuse vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.
* Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité en apportant de la vraie valeur ajoutée des solutions pertinentes à chaque projet.
* Esprit de conseil : Avec un œil averti toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails vous accompagnez nos clients avec justesse en leur proposant des idées qui font la différence.

Nous ne cherchons pas une équipe de clones mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.


Rémunération et avantages?

* Salaire : entre 55k€ et 60k€ brut/an selon expérience
* Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
* Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
* Mutuelle (pour la famille aussi ??‍??‍??‍??)
* Forfait télétravail et mobilité
* 8.5 jours de RTT en 2025
* Primes (cooptation système innovant apport d'affaire…)
* CSE : Chèque cadeau Noël anniversaire professionnel et évènements billetterie remboursement activités sportives et culturelles


Processus de recrutement :

Malivanh (moi-même ?) Chargée de recrutement vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce soit par email :) ?

1. Première rencontre en visio avec Malivanh Chargée de Recrutement pour faire connaissance
2. Rencontre avec Nicolas Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence
3. Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto
4. Votre recrutement ?


Au-delà du process de recrutement Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.