Description de l'emploi:
✈️ Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Rejoindre Airbus, c’est intégrer une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours, d’expertises et de cultures.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, Airbus vous offre l’opportunité de faire partie d’une aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance chez Airbus, c’est combiner savoirs théoriques et application pratique sur le terrain, dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Systèmes Électrotechniques Embarqués (All Gender) » vient de s’ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS, sur le site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 19 personnes, experte dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’essais pour les avions en développement.
Cet apprentissage vous permettra de participer à la conception des équipements électriques embarqués sur les plateformes d'essais Sol et Vol, sur tout ou partie du cycle de développement :
* Rédaction des spécifications,
* Appels d'offres fournisseurs,
* Revue de design,
* Essais de développement et qualification,
* Mise en service,
* Dépannage et maintenance.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation par une autorité reconnue.
Vos missions et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développement et Conception
* Participer à la conception d’équipements électriques sur la base de spécifications techniques.
* Réaliser des recherches de produits standardisés et prospecter des fournisseurs spécialisés.
Maintenance et Amélioration Continue
* Contribuer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) du parc d’équipements existants.
* Participer à l’amélioration continue des laboratoires de contrôle et des moyens de tests associés.
Essais & Mise en Service
* Prendre part aux investigations sur plateformes d’essais, y compris à bord des avions de développement.
* Assurer la gestion des essais de développement, des qualifications, des mises en service et des contrôles périodiques.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’électrotechnique ou des systèmes électriques embarqués, pour une alternance d'une durée de 1 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Maîtrise des réseaux électriques et de la conversion d'énergie.
* Connaissances en distribution électrique et en systèmes de protection électrique.
* Pratique des manipulations d’appareils de test et de mesure électriques.
* Compétences en schématisation, lecture de plans et rédaction documentaire.
Serait un plus :
* Connaissances en aéronautique,
* Bases en stockage d’énergie (batteries, supercapacités, etc.),
* Notions en compatibilité électromagnétique (CEM).
Soft Skills :
* Autonomie et rigueur dans la gestion des projets.
* Esprit d’équipe et collaboration transverse.
* Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
* Proactivité, avec un réel intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue.
* Curiosité technique et envie de comprendre les systèmes complexes embarqués.
Compétences linguistiques :
* Français : courant
* Anglais : intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Tests
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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