Missions principales :
o Piloter et suivre les plans d’action en matière de sécurité.
o Sensibilisation des équipes à la sécurité et animation de groupes de travail.
o Évaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique (DU), et gérer les relations avec les organismes comme la CARSAT et la MSA.
o Développer des indicateurs de performance et de suivi de l'évolution de la SST
o Collaborer avec les services internes, le comité social et économique (CSE), ainsi qu'avec les organismes de santé au travail.
o Identification des risques (incendie, ATEX, vol, sabotage) et mise en place de mesures préventives.
Profil recherché :
o De formation Bac+2/3 en sécurité, santé au travail ou environnement vous disposez d’une expérience en industrie et gestion de projets liés à la sécurité.
o Vous maîtrisez les réglementations et sachez évaluer les risques qui vous permettrons de définir des plans d'action et de répondre aux obligations administratives.
o Vous avez une bonne capacité à communiquer, former et sensibiliser différents acteurs, ainsi qu'à travailler en équipe.
* Poste en CDI dans le secteur de Contrexéville (88)
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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