Tech lead .net / java (h/f), saint-herblain

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Tech Lead .NET / Java (H/F), Saint-Herblain

Client: Scalian

Location: Saint-Herblain, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: fa910807fc68

Job Views: 4

Posted: 13.02.2025

Expiry Date: 30.03.2025


Job Description:

Offre d’emploi : Tech Lead .NET / Java (H/F)

Lieu : Nantes
Télétravail : Full présentiel
Type de contrat : Freelance
Rémunération : Jusqu'à 420€/jour maximum.
Démarrage : Dès que possible.
Expérience requise : Minimum 8 ans d’expérience.
Durée : Mission longue durée (3 ans).

À propos du poste :

Pour un client dans le secteur bancaire, nous recherchons un Tech Lead .NET / Java afin d’intervenir sur un projet de migration applicative de C# .NET vers Java.

Secteur d’activité : Banque / Finance
Objectifs principaux : Migration technologique, modernisation d’architectures et gestion des obsolescences.
Rôle au sein de l’équipe : Encadrer une équipe de développement, assurer la conception technique et participer au développement.

Vos missions :

* Développement en .NET et Java.
* Étude, proposition et validation d'architectures solutions.
* Réécriture du .NET en Java et gestion des obsolescences techniques.
* Analyse et conception technique.
* Suivi et gestion des PFAI et des incidents de production.
* Optimisation de la production (gestion du chronogramme, dépendances, performances des traitements, etc.).
* Accompagnement des ingénieurs software.
* Organisation et animation de Dojos.
* Supervision des activités Build et Run.
* Attribution et suivi des User Stories.
* Anticipation et gestion des incidents de production.

Environnement technique (Stack) :

* Langages et frameworks : C# .NET, Java 17 à 21.
* Outils/Technologies : Architecture microservices, gestion des obsolescences.
* Méthodologies : Agile, Scrum.

Qualifications

* Profil recherché :
* Expérience confirmée de 8 ans minimum en développement et architecture logicielle.
* Maîtrise des technologies C# .NET et Java 17 à 21.
* Expérience en encadrement technique d’équipe.
* Capacité à rédiger et faire appliquer des règles de codage.
* Bonne connaissance des processus de migration technologique.
* Expérience en gestion des incidents et optimisation de la production.
* Excellentes compétences en communication et leadership.

Atouts supplémentaires : Connaissance du secteur bancaire et des crédits.

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