L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non.
Rémunération selon la grille d' éducateur(rice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur.
Poste à pourvoir dès le 10/02/2025
Missions principales :
Mise en place et suivi du projet personnalisé
- Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention
- Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal
- Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé
- Formaliser par écrit ses observations dans le cadre du projet personnalisé
- Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) de parcours personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandation ANESM 01/2012)
Accompagnement socio-éducatif
- Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives
- Encadrer un groupe de personnes accompagnées
- Participer aux relations avec la famille et/ou le représentant
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans la construction du projet personnalisé de l'usager
Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Développer des partenariats et élaborer des projets spécifiques
Communication professionnelle
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe
- Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser ses observations sur le logiciel d'accompagnement
- Coordonner, élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Profil :
Educateur(rice) Spécialisé(e) diplômé d'état vous interviendrez en équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes en situation de handicap présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non nécessitant un accompagnement médicoéducatif renforcé.
Connaissances :
- Du cadre réglementaire
- Connaissance du handicap
- Outil informatique : Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel AIRMES appréciée
Horaires de travail : Horaires d'internat (travail en horaires de matin, après-midi, journée), le week-end par roulement
Conditions :
- Diplôme d'état d'Educateur(rice) Spécialisé(e) exigé
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Permis B
Candidature détaillée à adresser avant le 10/02/2025 à :
Par courrier : Maison d'Accueil Spécialisée, 13 Avenue Georges Landry, 14430 Dozulé
Ou
Par mail à : Mme GAUTHIER Montaine, Directrice Adjointe du Pôle Soins ; diradj.soin@apaeicf.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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