Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport...
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La Direction Ressources (DR) gère toutes les fonctions support utiles au bon fonctionnement de la DTEE et a dans ce sens pour mission essentielle de donner aux agents de la délégation les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques... Elle assure aussi le pilotage financier, commande publique et juridique de la délégation.
La DR recrute un chargé de projet, placé aux côtés de la directrice qui sera au cœur de la coordination entre les différents services et unités qui la composent avec 2 leviers majeurs : le déploiement d'axes d'amélioration dans leur fonctionnement et la mise en œuvre de leur feuille de route. À cet effet, le chargé de mission s'appuiera sur le plan d'action de la Direction, qu'il veillera à suivre, actualiser et enrichir. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS:
Rejoignez-nous au cœur de la Direction Ressources (DR), où l'excellence opérationnelle est notre moteur quotidien. En tant que partenaire privilégié de la directrice, vous serez le maestro de la mise en œuvre du plan d'action, façonnant ainsi une réponse sur mesure aux besoins des directions techniques.
Votre rôle ? Un orchestrateur de l'efficacité, collaborant main dans la main avec les chefs de service et les responsables d'unité. Ensemble, vous simplifierez et optimiserez les processus, garantissant une dynamique de travail fluide et efficace au sein de la DR.
Dans l'optique de rendre le meilleur service aux directions techniques, vous contribuerez en lien avec la directrice, à conseiller les managers de la DR dans les ajustements de process ou d'organisation nécessaires.
Accompagnant nos équipes avec bienveillance, vous serez l'architecte du changement, apportant une vision stratégique à notre évolution.
Mais ce n'est pas tout ! Vous façonnerez notre futur en mettant en place des outils de pilotage modernes, tirant profit des meilleures méthodologies de conseil en organisation. Soyez prêt à faire briller notre direction dans le panorama des meilleures pratiques.
À travers des benchmarkings approfondis, vous vous assurerez que notre direction reste à la pointe, inspirée par les réussites des autres directions ressources métropolitaines et autres collectivités.
En tant qu'animateur d'instances de réflexion, vous favoriserez une culture où l'innovation est la norme. Une collaboration étroite avec la directrice vous attend, garantissant une agilité inégalée.
Au sein de la délégation, votre mission sera d'anticiper et d'analyser les projets des directions techniques. Vous participerez activement aux instances des projets d'organisation, assurant une cohérence globale et une collaboration fructueuse avec nos partenaires internes.
Si vous êtes passionné par l'excellence, la collaboration et la transformation, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de la Direction Ressources. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon, facilement accessible en transports en commun, dans des locaux neufs et agréables
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : ponctuels en transports en commun, modes doux, ou véhicules de pool. Profils recherchés VOTRE PROFIL:
- vous avez de l'expérience en gestion de projets et conduite du changement,
- vous avez une approche fonctionnelle en matière de ressources humaines et d'organisation,
- vous savez structurer et proposer des démarches optimisées,
- vous maîtrisez des outils bureautiques,
- vos connaissances des techniques de communication, du fonctionnement des collectivités territoriales (métiers et activités), vos connaissances en pilotage d'assistance à maîtrise d'ouvrage font de vous le candidat idéal,
- force de proposition et initiative,
- qualités relationnelles (négociation, diplomatie et pédagogie),
- discrétion,
- sens du reporting,
- aptitude au travail en réseau et à l'animation de groupe,
- ouverture d'esprit, réactivité, autonomie et pragmatisme,
- capacité à anticiper et à alerter,
- capacité à innover,
- capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (si l'activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
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