Ingénieur conception mécanique h/f, yvelines

Ingénieur Conception Mécanique H/F, Yvelines

Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile.

« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. »

Vos missions et votre environnement :

Rattaché(e) à un responsable d'activité, cette mission s'inscrit dans le développement de produits sur le périmètre équipements intérieurs et extérieurs, vous aurez pour mission de :

1. Prendre en charge la conception CAO de pièces mécaniques développées en interne par le client en tenant compte des contraintes process et en respectant les règles de conception du client/consultation /validation par les métiers partenaires.
2. Proposer et Justifier vos choix techniques en tenant compte de l'architecture et des interfaces.
3. Réaliser des dossiers de justification de ces choix et les faire valider par le métier.
4. Mettre en liaison les différents métiers (produits / activités) et interfaces.
5. Faciliter la convergence du plan d'état avec les CI du périmètre concerné.
6. Construire les dossiers de consultation pièces extérieures et du périmètre concerné.
7. Assurer et piloter la formalisation des pièces internes en phase DFNU et RO et achetées de son périmètre avec son équipe de designers et éventuellement une équipe dédiée.
8. Animer les réunions diverses et contribuer à l'identification des solutions techniques.
9. Etre le garant des livrables et attendus en garantissant la faisabilité produit / process.
10. Gérer les relations avec les fournisseurs.
11. Assurer le reporting en présentant l'état d'avancement FETE (Fiche d'Evolution Technique et Economique) et en mettant en place les plans d'actions associés, jusqu'au projet de validation et mise en oeuvre.
12. Garantir la qualité de transfert de fin de mission sur la phase post top RO des dossiers pilotés pour envoi à l'APV en phase indue.

Ce que nous proposons :

* Horaires de travail flexibles
* Indemnité transport
* Réductions
* Places de parking
* Accès aux transports publics
* Formation sur le lieu de travail
* Événements pour les collaborateurs
* Travail en équipe
* Prime de vacances
* Contrat à durée indéterminée (CDI)

Publiée le 30/05/2024

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