Chargée de mission h/f

Descriptif et missions
Chargée de mission H/F Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Chargée de mission H/F
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'Euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- Accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie
- Bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants
- Conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 350M€ par an.
· Faciliter, en lien avec le Conseiller départemental délégué à la Démographie médicale, l'arrivée de médecins libéraux sur le territoire vendéen :
ü En répondant aux sollicitations des médecins généralistes libéraux et des étudiants en médecine en recherche d'informations sur le Département ;
ü En proposant un accompagnement individualisé pour leur recherche de cabinet médical, de logement, d'emploi pour leur conjoint ou tout autre service facilitateur.
· Promouvoir l'accueil d'internes en stage dans les cabinets médicaux vendéens :
ü En incitant les médecins généralistes vendéens à devenir praticien agréé Maître de Stage des Universités (MSU), depuis le stage de deuxième cycle jusqu'au stage de docteur Junior en 4e année ;
· Développer, en appui aux territoires, les partenariats et le travail en réseau autour des orientations fixées par le Département :
ü En facilitant les échanges d'information et la concertation avec les différents acteurs territoriaux dans une perspective de renforcement de l'attractivité médicale des territoires vendéens ;
ü En confortant le lien entre l'écosystème sanitaire, la médecine libérale et les structures médico-sociales de prise en charge, en territoire (lieu de vie, accueil de jour, etc.), des personnes les plus fragiles, notamment celles en perte d'autonomie ;
ü En contribuant en lien avec les professionnels de santé et les instances sanitaires, médico-sociales, sociales ou ambulatoires, à la définition d'un « panier de soins » sur la base des données de santé populationnelle (notamment celles de l'Assurance Maladie) et des projections démographiques (dynamiques, vieillissement, caractéristiques économiques et sociales) afin d'ajuster le déploiement d'une offre de santé au plus près des besoins réels de la Vendée.
ü En accompagnant le développement de l'offre et de l'accès aux soins dans une logique d'aménagement du territoire et en s'assurant d'un maillage territorial cohérent et concerté.
· Promouvoir le Conseil départemental de la Vendée comme acteur de premier plan de l'organisation de la santé :
ü En animant la mise en place techniqued'un Schéma Départemental d'Organisation de la Santé (SDOS) :
- Dans le droit-fil du portage politique du Président du Conseil départemental et du Conseiller départemental délégué à la Démographie médicale afin de faire de la Vendée un département pilote en la matière ;
- En s'appuyant et en prenant en compte le projet régional de santé ainsi que le schéma régional de santé pilotés par l'ARS ;
- En lien étroit avec les acteurs locaux (DTARS, CPAM, CDOM, CPTS, GHT, ADOPS, URML, URPS, CLS), et ce pour accompagner et soutenir très opérationnellement les actions mises en oeuvre localement au regard des spécificités des territoires et des problématiques rencontrées (flux saisonniers, vieillissement de la population, etc.)
ü En confortant, en partenariat avec le Département de Médecine Générale de l'Université de Nantes et le Collège National des Généralistes Enseignants, le siège du Conseil départemental de la Vendée comme lieu d'accueil des formations permettant de devenir praticien agréé MSU pour les 4 stages obligatoires durant la formation de médecin généraliste ;
ü En assurant une « veille » sur les initiatives lancées en soutien à la démographie médicale en France où à l'étranger et sur les propositions portées par les représentants des différents acteurs de la santé afin de proposer de nouvelles pistes d'expérimentation en Vendée ;
ü En menant des actions de communication visant à faire connaître la politique du Département en matière de soutien à la démographie médicale. A titre d'exemple, participation à des salons Profil recherché
Chargée de mission H/F - De formation supérieure Bac +3 minimum
- Connaissance en développement et marketing territorial
- Expertise technique en démographie médicale, santé publique et organisation des soins
- Compétences en conduite de projet en lien avec les élus
- Connaissance du domaine de la santé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des problématiques liées aux territoires
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Sens de la communication et du dialogue
- Qualités d'écoute, de conseil et d'animation
- Esprit d'initiative, autonomie
- Aptitudes rédactionnelles
- Rigueur, méthode
- Appétence forte pour le travail en transversalité
EC20653
Avantages collectifs au travail
Chargée de mission H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Que ce soit dans le domaine du social, de l'aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!

Nous rejoindre c'est
Bénéficier d'un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière : des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.