Entreprise
L’humain au cœur des transformations stratégiques. XR Solutions, agence de recrutement sur la Bourgogne Franche-Comté recherche pour un de ses clients un nouveau talent !
L'entreprise, spécialiste de la rénovation énergétique, recherche un Chef d'Équipe pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets, en organisant, pilotant et supervisant les chantiers. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous coordonnerez les équipes et assurerez la qualité des travaux réalisés sur le terrain. Ce poste nécessite des déplacements fréquents et une forte implication dans le suivi des travaux.
Poste
Préparation du chantier :
Participer à l’évaluation des moyens nécessaires (outillage, matériaux, engins).
Répartir les tâches selon les compétences et qualifications de chacun.
Mettre en place les dispositifs de sécurité et organiser l’installation du chantier.
Réceptionner et gérer les approvisionnements.
Pilotage des travaux :
Superviser et animer les équipes sur le terrain.
Contrôler la conformité des travaux aux plans et réglementations.
Respecter les délais du chantier et ajuster les plannings si nécessaire.
Assister techniquement les équipes et intervenir en cas de besoin.
Clôture du chantier :
Assurer le repliement des installations et la remise en état du site.
Gérer les formalités administratives de fin de chantier (réception de travaux, attestation de livraison, etc.).
Profil recherché
Compétences en encadrement et supervision :
Capacité à diffuser, expliquer et faire respecter les consignes et normes de sécurité.
Superviser le travail de l’équipe et proposer des améliorations.
Formation et développement :
Former et accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences.
Planification et coordination :
Organiser l’activité quotidienne en fonction des contraintes (météo, approvisionnements, équipe).
Anticiper et gérer les imprévus avec réactivité.
Suivi des performances :
S’assurer de l’atteinte des objectifs collectifs.
Produire des reportings réguliers sur l’avancement du chantier.
Collaboration et communication :
Bonnes compétences en communication et maîtrise des outils numériques de base.
Capacité à signaler tout risque ou dysfonctionnement aux interlocuteurs concernés.
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