Aws cloud architect

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.


| VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un AWS Cloud Architect pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce cadre, vous serez amené à :


* Définir l’architecture des systèmes cloud en tenant compte des exigences métier et techniques.
* Concevoir des solutions évolutives, performantes et sécurisées en utilisant les services AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC).
* Élaborer des plans d’architecture détaillés et collaborer avec les parties prenantes pour garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques.
* Configurer et déployer les services AWS dans un environnement de production sécurisé.
* Mettre en place et automatiser les infrastructures via des outils tels que Terraform et CloudFormation.
* Intégrer les processus CI/CD pour assurer une livraison continue des solutions cloud.
* Optimiser les performances et les coûts des solutions AWS déployées.
* Superviser et gérer les infrastructures cloud pour garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur fiabilité.
* Assurer la mise à jour et la maintenance des services AWS.
* Implémenter des mécanismes de monitoring et d’alertes pour identifier et résoudre les problèmes techniques en temps réel.


| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?


* Minimum 5 ans d'expérience en architecture cloud, dont au moins 3 ans spécifiquement sur AWS.
* Expertise sur les services AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC).
* Maîtrise des outils de containerisation, tels que Docker et Kubernetes.
* Expérience dans les pratiques DevOps : CI/CD, Terraform, et CloudFormation.


| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.


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