Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Cette offre est une belle opportunité pour s'épanouir et apprendre toutes les facettes du métier relatif au Système de Management de la Qualité. Vous intégrerez le service Système de Mangement Qualité composé d'une équipe jeune, dynamique et motivée.
Vous aurez en charge un périmètre très varié avec des projets d'amélioration comme la simplification du processus de mise à jour des procédures de la société et également des activités régaliennes liées au métier du Système de Mangement Qualité.
A ce titre, les missions seront les suivantes :
1) Mener un projet de simplification des mises à jour des procédures (en s'appuyant sur des outils IA)
2) Gestion des procédures dans l'outil One Safran Référential (OSR)
3) Accompagner les rédacteurs dans la méthodologie de mise à jour et création de procédures
4) Création et déploiement de formation sur la gestion des procédures
5) Lancement d'un cadrage et feuille de route pour déployer le nouvel outil OSR concernant la gestion documentaire sur les 3 sites de Safran Power Units (Toulouse, San Diego et Dallas)
6) Benchmarker les autres sociétés et autres entités internes sur leurs méthodologies de gestion documentaire
7) Piloter le processus de veille et de prise en compte des Procédures Groupe
8) Simplifier les formations règlementaires internes
9) Participer aux audits internes et autorités
10) Participer au projet d'évolution de la Norme EN9100
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