Chef.fe de projets industriels

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ?

Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Le groupe Volvo s’est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire pour impacter le monde de demain. Les activités du site de Limoges s’inscrivent parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l’économie.

Nous recyclons, rénovons et réutilisons des équipements mécaniques ou électroniques pour leur donner une seconde vie.


Ce que vous ferez :

En rejoignant l’équipe Industrialisation du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) sur ce poste de Chef.fe de Projets Industriels en CDI, vous participez à la conception du process de rénovation des produits du Groupe et contribuez au développement du business.
Vous supportez ainsi toutes les marques et les Business Areas du Groupe.

Au sein d’une sympathique équipe composée de 9 personnes, vous êtes responsable de planifier, suivre et livrer des projets d'industrialisation en lien avec les exigences du groupe en termes de qualité, coût, délai, environnement, sécurité.

Vos activités principales sont les suivantes :

1. Piloter et diriger le projet pour atteindre les objectifs contractés lors des comités de pilotage
2. Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des délais, coûts et objectifs de l'entreprise concernant le projet
3. Définir l’enveloppe financière nécessaire aux investissements et dépenses projets, yc les ressources
4. Animer le management transversal des équipes internes, mais également l’interface avec les autres composantes de l’organisation (achats, logistique, services informatiques, autres secteurs impactés par le projet, utilisateurs, etc.)
5. Constituer, fédérer, motiver et piloter l'équipe projet
6. Gérer le budget du projet, le planning et les livrables associés
7. Alerter et proposer des actions correctives en cas de points bloquants
8. Reporter aux instances de décisions internes
9. Recueillir les informations nécessaires pour rédiger le « livre blanc » du projet et proposer un plan d'amélioration pour les projets futurs
10. Participer au comité de pilotage développement produits, le cas échéant
11. Communiquer de manière régulière sur l’avancée des projets
12. Assurer le suivi des indicateurs de performance

Vous rêvez plus grand ? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble !


Qui êtes-vous ?

Professionnel.le positif.ve et enthousiaste, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en gestion de projet dans un environnement industriel et connaissez parfaitement les techniques de gestion des relations interpersonnelles et d’animation d’équipes.

Leader bienveillant.e, on reconnaît votre autorité naturelle et on aime travailler avec vous !

Vous savez définir des objectifs ambitieux et annoncer le planning à respecter pour y parvenir. Rigoureux.se tout en sachant être flexible lorsque nécessaire, vous savez alerter et expliquer, proposer et rendre compte. Vous maîtrisez les techniques de reporting et de communication ; on apprécie votre état d’esprit collaboratif et votre attitude positive.

Anglais courant impératif (niveau B2 minimum).

Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages.
Vous intégrerez une équipe en plein développement : en effet, le volume d’affaires liées aux activités circulaires sont en progression constante !

Etes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître ; postulez sans attendre !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.

#J-18808-Ljbffr