Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
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Vous avez l'ambition d'accompagner une entreprise dynamique dans ses décisions stratégiques tout en pilotant l'ensemble des activités financières ?
Vous souhaitez vous engager dans une entreprise familiale en pleine transformation, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants ?
Alors, n'hésitez pas rejoignez-nous !
King Jouet Leader spécialiste de la distribution de jouets, CA 400 M€, présent dans 4 pays, 400 magasins, 2000 salariés.
Vos missions :
- Stratégie : Accompagner la Direction Générale dans la définition de la stratégie du Groupe, évaluer les scenarios alternatifs, participer aux arbitrages. Contribuer à la réflexion sur la transformation du modèle d'affaires, afin de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociétaux.
- Gestion et communication financière : Être le garant de la gestion financière de l'entreprise et de la fiabilité des comptes, piloter l'élaboration des business plans à 3 ans et des budgets annuels en lien avec les opérationnels, gérer la communication financière avec l'ensemble des partenaires du groupe, et auprès des équipes en interne.
- Management : Animer les équipes contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie (40 collaborateurs), accompagner le changement dans les process et les outils, développer les compétences.
- Business Partner : Contribuer à la performance globale de l'entreprise, travailler en étroite collaboration avec les différents services, pour optimiser les plans d'actions et la rentabilité des activités.
- Analyses et reporting : suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats du groupe, proposer des recommandations pour améliorer la performance économique.
- Gestion du financement du Groupe : superviser l'élaboration des plans de financement et la gestion de la trésorerie, gérer la relation avec les partenaires financiers.
Statut : Cadre dirigeant
- Solide expérience en direction financière, avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Expérience dans le domaine du retail
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à manager une équipe large.
- Aisance dans la gestion des relations en interne et avec les parties prenantes (actionnaires, banques…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement où la performance, la transformation et la gouvernance sont au cœur des préoccupations.
Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance d'une entreprise à fort potentiel, dans une ambiance collaborative et engagée.
Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.
Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne !
Nous proposons également le télétravail (2 jours / semaine), 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !
Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
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