Responsable du développement foncier

Notre client fait partie des leaders du marché dans la promotion immobilière, il intervient sur des projets de promotion en résidentiels (résidences, résidences étudiantes, seniors, para-hôtelières, etc....). Dans le cadre de son développement et d’une création de deux postes, il recherche deux Responsables du Développement Foncier H/F. Un poste couvrant sur les secteurs du Val-de-Marne (94) et de la Seine-et-Marne (77), et un autre poste couvrant les secteurs Seine-Saint-Denis (93) et Val-d’Oise (95). Vos missions : Rattaché à la Direction du Développement, vous jouez un rôle clé dans l’identification et l’acquisition de fonciers stratégiques pour le développement de nos projets immobiliers. Prospection et identification foncière : Assurer une veille active des opportunités foncières (contacts directs, agences, notaires, collectivités) Identifier les terrains stratégiques répondant aux besoins de l’entreprise Analyser la faisabilité technique, financière et réglementaire des opérations envisagées Négociation et acquisition foncière : Négocier avec les propriétaires, investisseurs et intermédiaires pour garantir les meilleures conditions d’acquisition Monter les dossiers de promesse de vente en coordination avec les équipes juridiques et techniques Relations avec les parties prenantes : Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs locaux (collectivités, aménageurs, partenaires institutionnels) Participer à la stratégie d’ancrage territorial pour valoriser les projets de l’entreprise Suivi et reporting : Suivre l’avancement jusqu’à l’acquisition du terrain Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités, avancées et performances Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée sur le même type de fonction, acquise chez un promoteur immobilier Votre parfaite connaissance du secteur Val-de-Marne (94) /Seine-et-Marne (77) ou Seine-Saint-Denis (93) / Val-d’Oise (95), vos réseaux d’apporteurs d’affaires et votre professionnalisme, vous permettront d’être de réussir pleinement dans vos missions Force de proposition, vous aimez évoluer dans une dynamique permanente Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et d’un très bon relationnel Conditions et avantages : Poste en CDI, Statut Cadre Fixe variable selon profil et expérience 6 semaines de Congés Payés Tickets restaurants, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur Mutuelle prise en charge à 100%