Libraire en e-commerce (h/f)

Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons dans un premier temps deux nouveaux collaborateurs pour une mission de 3 mois à 6 mois à temps complet.
La mission proposée est de réceptionner tous les jours de nouveaux livres afin de les trier et de les référencer par catégorie, thème, état en suivant le cahier des charges par client.
Ces livres seront ensuite revendus soit auprès des particuliers via internet ou auprès de professionnels.

LiLi, c'est une équipe de 10 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail logistique (entrepôt de 900m2) avec le sourire et dans la bonne humeur.

Une période d'immersion avant recrutement est envisageable afin de vous familiariser avec les exigences du poste et l'environnement de travail.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet !

Experience: 3 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Organiser les espaces de stockage,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,actualité du livre,bonne culture générale,contrôle qualité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.