L'adjoint gestionnaire est membre de l'équipe de direction de l'EPLE, il est placé sous l'autorité du chef d'établissement qu'il seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative et dont il peut recevoir délégation de signature.
Il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Il organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l'établissement.
Activités principales :
Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire
Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre
Piloter l'achat public
Tenir la comptabilité administrative
Organiser le service de restauration et d'hébergement
Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif
Encadrer les personnels administratifs (2 agents de cat. B et 1 agent de cat. C) et techniques (18 agents)
Organiser la sécurité des biens et des personnes
Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences
Assurer le contrôle de gestion
Participer aux instances de l'établissement
Conditions particulières d'exercice :
S'adapter au calendrier de l'établissement et au calendrier de l'agence comptable
Poste logé par nécessité absolue de service (logement de type F5 )
Connaissance, savoir :
- Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire publique
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires applicables aux EPLE
- Capacités managériales et de pilotage de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautique
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir faire :
- Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
- Savoir gérer les conflits
- Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en mode « multitâches »
- Être force de proposition
Savoir être :
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Souplesse et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maitrise de soi
- Sens relationnel, écoute et diplomatie
Experience: 2 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze.
Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale).
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