Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
En tant que référent(e) de parcours du service Séniors, Aînés, Personnes Handicapées Aidants (SAPHA), vous intervenez dans l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation de handicap et/ou âgées. L’approche de la personne est globale, le service est organisé en polyvalence de catégorie.
A ce titre, vous avez en charge de :
1. Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
2. Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l’autonomie: 1ère demandes et renouvellements et assurer leurs suivis
3. Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
4. Assurer l’évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
5. Etre personne ressource transverse PA/PH/en MDS
6. Accompagner Personne Agée/Personne Handicapée en individuel (file active dont les bénéficiaires du RSA) PA de + de 60 ans, et en collectif
7. Effectuer les visites à domicile
8. Participer aux évaluations de protection de l’enfance en lien avec les missions du service
9. Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
10. Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses..)
11. Participer aux plateaux techniques MDS
12. Le référent Parcours, handicap, Sénior infirmier assure le lien privilégié avec le secteur sanitaire et le dispositif d’appui
à la coordination (DAC)
Votre profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
13. Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
14. Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention
15. Maitrise des outils bureautiques
16. Savoir construire un plan d’aide
17. Savoir négocier
18. Sens du travail d’équipe
19. Développer un réseau de partenaires
20. Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
Vous êtes motivé(é) pour travailler en lien avec la personne âgée, la personne en situation de handicap. Vous avez le sens de l’écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d’observation et d’évaluation et êtes sensible au respect de l’usager.
Conditions d'éligibilité
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier, de moniteur-éducateur.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Tournan-en-Brie
Emploi permanent.
Nos avantages
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS
Nos engagements
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
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