Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'électricien (courants forts) est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité, et/ou d'effectuer différentes activités en renfort sur tous les domaines de compétences des ateliers.
Conditions d'exercice :
De formation minimale CAP ou équivalent - expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de l'électricité courants forts des bâtiment. Des connaissances dans le domaine de la plomberie seront un plus.
Localisation : Atelier Electricité - site de Bonneval
Déplacement sur l'ensemble des sites de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou)
Répartition du temps d'activité :
Poste à temps plein - Horaires de journée
Permanences du samedi : intégration dans le cycle des permanences obligatoire
Astreintes : intégration dans le cycle des astreintes sous deux ans
MISSIONS :
- Dépannage et maintenance des installations électriques courants forts courants faibles
- Réalisation de petits travaux d'installations électriques courants forts courants faibles
- Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser des installations électriques
- Réaliser les demandes des services via les bons de travaux transmis par son responsable
- Réalisation ou mise aux normes d'installations électriques de bâtiments, briquets électriques, serrures asservies,...
- Diagnostic de pannes et remises en état des installations et des équipements électriques, HTBT, CF, portes automatiques, portails, appel-malade, téléphonie, TV, vidéo-surveillance, sécurité incendie et électroménager
- Réalisation (et/ou suivi) d'opérations de maintenance préventive ou curative sur installations électriques HT, BT, CF, automatismes
- Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité
- Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques
- Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques
COMPETENCES :
- Bonne connaissance de la Norme électrique NF C 15-100
- Connaissance approfondie de l'électricité courants forts
- Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas
- Notion de bases sur les schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT)
- Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux
- Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
- Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux
- Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage
- Câbler une prise téléphonique, informatique
- Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
- Connaissances des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques
- Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel, etc..)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Fixer des éléments basse tension,Organiser et planifier une activité,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Tirer les câbles courants et spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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