Le département d’Eure-et-Loir vous propose une opportunité unique et pleine de sens : celle de surveillant de nuit. En tant que sentinelle silencieuse des lieux, vous serez bien plus qu’un simple veilleur. Vous incarnerez un rôle fondamental dans la protection et le bien-être des enfants qui vous sont confiés. Telle une étoile discrète dans la nuit, vous serez le garant de leur sécurité, de leur tranquillité, et du respect de leurs rythmes.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour priorité d’assurer une communication régulière et fluide concernant les enfants avec l’éducateur de service, à des moments stratégiques tels que le soir, au coucher, ainsi que lors des premières heures du matin et avant les activités de la journée. Vous participerez activement au coucher des enfants, veillant avec attention à la qualité de leur sommeil, tout en étant attentif à repérer et répondre avec réactivité à leurs besoins. Votre rôle impliquera également un suivi personnalisé, contribuant à l’accompagnement des enfants en lien avec leurs projets individuels.
De plus, vous devrez vous familiariser avec l’ensemble des éléments des dossiers jeunes, ainsi que les notes de service et comptes rendus de réunion, afin de garantir une prise en charge cohérente et adaptée. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet de service, tout en veillant à l’accueil des enfants dans le cadre de situations urgentes. Vous maîtriserez les différents protocoles nécessaires en fonction des situations spécifiques telles que les fugues, les soins, ou encore la gestion de la lingerie, et serez un acteur essentiel dans la vie du groupe, en apportant votre soutien quotidien.
Sur le plan administratif et sécuritaire, vous veillerez à rendre compte régulièrement de vos activités via le cahier électronique et informerez les cadres d’astreinte de toute situation à risque, qu’il s’agisse de maladies, de violence ou de fugues. Vous serez également amené à rédiger des notes d’information ou des comptes rendus en fonction des incidents survenus. Vous assurerez la sécurité des locaux et la bienveillance nocturne des personnes accueillies, en restant constamment vigilant. Vous consulterez également la boîte mail générale et participerez activement à la gestion des éléments variables de paie. Enfin, vous prendrez part à la vie institutionnelle, en contribuant au bon fonctionnement général de la structure.
Enfin, dans le cadre des tâches d’entretien et de soins, vous participerez activement à l’entretien des locaux, en collaboration avec la maîtresse de maison, veillant à la propreté des espaces communs tels que la cuisine, la salle à manger et les sanitaires. Vous apporterez également un soutien dans le traitement du linge sale, en complément des équipes de jour, et serez responsable de la bonne administration des traitements médicaux auprès des enfants.
crm.templates.job.description.requirements
Vos compétences utiles :
Ce profil se distingue par votre capacité d'observation aiguisée, une véritable attention aux détails et une aptitude à percevoir les nuances qui échappent souvent aux autres. Grâce à une organisation sans faille, vous abordez chaque tâche avec méthode, permettant ainsi une gestion efficace des priorités. La rigueur qui caractérise chacune de vos actions assure une exécution irréprochable et conforme aux standards les plus exigeants. Vos qualités relationnelles sont également un atout majeur, vous permettant de créer des liens de confiance et de communiquer avec fluidité, tout en sachant faire preuve d’empathie et de compréhension.
D'une discrétion professionnelle exemplaire, vous savez maintenir une frontière respectueuse entre confidentialité et partage d’informations nécessaires, tout en cultivant une présence à la fois discrète et rassurante. Votre dynamisme et votre enthousiasme contribuent à insuffler une énergie positive, mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Enfin, une patience inébranlable fait de vous un véritable pilier dans la gestion des situations complexes ou imprévues, tout en conservant calme et sérénité face à l’adversité.
Vos conditions particulières d'exercice :
La rémunération sera déterminée selon la grille de la fonction publique hospitalière (FPH), vous garantissant ainsi une reconnaissance juste et conforme à votre engagement. Bien que le diplôme soit un atout, nous privilégions avant tout des expériences similaires, vous offrant ainsi l’opportunité de valoriser votre parcours professionnel.
Vous bénéficierez d'un temps de travail de 35 heures par semaine réparties sur un cycle de 6 semaines, ce qui permet une certaine flexibilité et une alternance bienvenue entre travail de nuit, week-ends et jours fériés. Cette organisation contribue à offrir un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
Nous recherchons une disponibilité pendant les mois de juillet et août 2025, un moment propice pour apporter votre expertise durant une période dynamique. Enfin, la possession du permis B est requise pour faciliter vos déplacements et garantir votre autonomie.
crm.templates.job.description.benefits
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes animé par le désir profond d’assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant la nuit, ce poste de surveillant de nuit va bien au-delà d’une simple fonction de veille. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.