Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
- Analyser les dossiers préalables à l'envoi des pièces justificatives pour la facturation.
- Vérifier la complétude des photos et les codes de clôture des dossiers.
- Contrôler les codes de facturation.
- Étudier les fichiers de réfactions pour déceler les anomalies.
- Solliciter les opérationnels pour obtenir les éléments manquants.
- Utiliser Excel pour le traitement et l'analyse de données.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS en Assistanat, gestion PMI/PME, GEA.
Vous êtes une personne ayant une bonne maîtrise d'Excel et une capacité d'adaptation.
?Une expérience dans le secteur des télécommunications est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d'assimilation rapide des procédures et vous savez vous adapter.
Mission sur Saint Herblain - Longue durée
?35h/semaine - du lundi au vendredi - 8h/17h
Rémunération selon profil + 13ème mois + Tickets Restaurant à 11€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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