Carrelleur h/f (h/f)

Nous recrutons un Carreleur (H/F) pour un poste disponible immédiatement et sur le long terme.

Localisation : Secteur Saint-Brieuc et alentours
Horaires : Journée
Mobilité : Permis B serait un plus

Vos missions principales :

-Préparer les surfaces : nettoyage, nivellement et application d'enduits si nécessaire.

-Découper et poser des carreaux de différents matériaux (céramique, grès, marbre, etc.) sur sols, murs et autres surfaces.

-Réaliser les joints avec précision pour un rendu esthétique et durable.

-Assurer l'étanchéité des surfaces dans les pièces humides (salles de bains, cuisines, etc.).

-Réparer ou remplacer des carrelages endommagés.

-Lire et interpréter des plans pour respecter les motifs et les dimensions.

Profil recherché :

-Expérience dans le domaine du carrelage ou du bâtiment souhaitée, mais les profils motivés sont les bienvenus.

-Maîtrise des techniques de découpe, de pose et de finition.

-Bonne condition physique pour travailler sur des chantiers.

-Sens du détail et soin apporté au travail fini.

-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

-Permis B fortement apprécié pour se déplacer sur différents chantiers.

Ce que nous offrons :

-Contrat sur le long terme avec des perspectives d'évolution.

-Travail en horaires de journée pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle.

-Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.

-Possibilité de développer vos compétences grâce à un accompagnement adapté.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.