Ingénieur métrologue h/f

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière

Description du poste

Acteur majeur dans le domaine de l'analyse scientifique et géochimique. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Métrologue H/F passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion de la fonction métrologie, essentielle pour garantir la précision et la fiabilité de nos mesures.

Vous serez recrutés pour garantir les fonctions suivantes:

1. Gestion de la fonction métrologie : processus opérationnel

1. Gestion du parc d'instruments : Supervision des équipements de mesure, étalonnage, maintenance et vérification en conformité avec les normes nationales et internationales.
2. Planification du suivi métrologique des étalons : Organisation des étalonnages en fonction des recommandations des fournisseurs, besoins des laboratoires, et références nationales/internationales.
3. Définition des tolérances et étalonnages : Déterminer les tolérances et les intervalles de confiance des mesures. Mettre en place les méthodes d'étalonnage et vérifier leur conformité.
4. Validation des confirmations métrologiques : Garantir l’indépendance et la qualité des actes métrologiques réalisés par les techniciens ou prestataires externes.
5. Gestion des non-conformités : Identifier, traiter et résoudre les non-conformités en matière de métrologie.
6. Qualification Opérationnelle des instruments : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de qualification pour les instruments.
7. Développement de méthodes de contrôle : Créer des outils de traçabilité et de contrôle pour valider les méthodes analytiques et évaluer les performances des équipements.

2. Accompagnement et formation des personnels

8. Formation et accompagnement au quotidien : Former les équipes (~50 personnes) sur les pratiques métrologiques, modes opératoires d'étalonnage et outils de traçabilité.
9. Animation de sessions de formation : Dispenser les formations « Métrologie de laboratoire » (Niveau 1 et 2) inscrites au catalogue des formations de TotalEnergies pour différentes entités.
10. Encadrement des stagiaires : Superviser et accompagner les stagiaires sur des projets métrologiques.

3. Gestion des outils de gestion et traçabilité

11. Référent de l’outil de gestion du parc matériel : Assurer la gestion et l’évolution de la Base Matériel, en collaboration avec le service informatique.
12. Gestion de la traçabilité des actes métrologiques : Suivi des résultats, des chaînes de calculs d’incertitudes et des études liées aux équipements de mesure.

Qualifications

13. Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Métrologie, Mesures Physiques, ou équivalent.
14. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion métrologique en laboratoire ou en milieu industriel.
15. Compétences techniques : Connaissances approfondies en métrologie des grandeurs physiques, gestion de la qualité (ISO 17025), calculs d’incertitudes, outils de gestion de parc d’instruments.
16. Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets, à coordonner des actions avec différents services et à développer des outils informatiques de suivi.
17. Soft skills : Rigueur, autonomie, compétences en communication et sens de l’organisation.
18. Langues : Français et anglais (niveau B1 minimum

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

19. Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et innovante.
20. L’opportunité de contribuer au développement de projets transversaux dans le cadre de l'optimisation des processus métrologiques.
21. Formation continue et possibilités de développement professionnel.
22. Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email de contact]