Gestionnaire instructeur de la politique de la ville

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1 – Contrats de ville :

suivi administratif et financier de 3 contrats de ville (QBO, BM et CCA)

participation aux instances partenariales techniques des 3 contrats de ville

suivi financier des crédits politique de la ville dans le cadre du BOP 147

saisine dans GISPRO des conventions financières

contribution à la mission de conseil assurée auprès des 3 collectivités

2 – Suivi et coordination administrative des dispositifs développés dans le cadre de la politique de la ville

Dispositif « adultes relais » : participation aux jurys de recrutement ; suivi administratif et financier du dispositif « adultes relais » ; évaluation annuelle des postes ; organisation de la rencontre annuelle des adultes relais

Dispositif de Réussite Educative : participation aux groupes de suivi ; instruction des projets ; validation des compte-rendus financiers dans le portail Dauphin ; organisation de la réunion annuelle des coordonnateurs DRE

Dispositif « cité éducative » : participation aux instances techniques ; gestion et suivi des conventions ; suivi du portail « Dauphin »

Postes FONJEP : instruction des dossiers ; suivi administratif et financier

Dispositif Ville Vie Vacances : instruction des dossiers ; suivi administratif et financier

gestion de l’appel à projet « quartiers d’été »

Votre environnement professionnel

Au sein de la DDETS, le pôle des Solidarités, de l’Insertion et de l’Emploi est chargé d’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l’Etat en matière d’inclusion des populations vulnérables, de soutien aux territoires notamment des quartiers prioritaires de la ville, d’insertion et d’accès à l’emploi notamment des publics en recherche d’emploi

Le pôle se compose de 3 services

placés sous l’autorité hiérarchique du ou de la chef(fe) de pôle

Protection et inclusion des populations vulnérables

Accès et d’insertion par l’emploi

Politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l’égalité des chances

Partenaires institutionnels

Services de l’Etat, collectivités locales, associations

Liaison hiérarchique :

Le titulaire du poste dépend hiérarchiquement du responsable de la mission « politique de la ville, stratégie pauvreté et promotion pour l’égalité des chances »

Vos compétences principales de mise en oeuvre

Connaissances technique :

Environnement institutionnel et administratif des champs concernés

Politiques du secteur concerné

savoir-faire

Rendre compte

Savoir alerter

Savoir travailler en réseau

Travailler en autonomie

Faire preuve de rigueur et avoir le sens de la méthode

Capacités d’initiative, d’analyse et de synthèse

Savoir organiser des réunions et rédiger des comptes-rendus

Qualités rédactionnelles et utilisation courante des outils bureautiques

savoir-être

Sens du service public

Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité

Faire preuve de réactivité

Titulaire du permis de conduire

Conditions :

Matérielles :

1 Bureau

Équipement bureautique

Téléphone portable de service

Horaires et saisonnalités

Application du règlement intérieur de la DDETS

Appelé(e) à remplacer des collègues lors de congés.